Responsable de communication et de relations publiques

CDI
Date de mise en ligne : 23/11/2017
Date limite de l'offre : 15/12/2017
Intitulé du poste : Responsable de communication et de relations publiques
Région : Bretagne
Département : 35 - Ille-et-Vilaine
Type de métier : Communication / Web
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 2150€ brut
Niveau de rémunération : Groupe E Convention Collective de l’Animation

ANTIPODE MJC RENNES

Adresse mail de la structure : recrutement@antipode-mjc.com
Adresse : 2, rue André Trasbot
Code postal : 35000
Ville : RENNES
Site web : www.antipode-mjc.com

Description du poste :

ANTIPODE MJC RENNES - Recrute UN(E) RESPONSABLE DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES

MUSIQUES ACTUELLES & MJC

Description de la structure et de ses activités :
L’Antipode MJC Rennes née en 1967, développe une action de proximité en faveur des habitants et en particulier de la jeunesse. Dès les années 70, elle intègre les musiques actuelles au sein de ses actions. En 1998, ce pôle s’officialise sous le nom Antipode et devient une Scène labellisée SMAC (Scène de Musiques Actuelles). Dès lors la structure compte en son sein deux pôles d’activités : animation de proximité,enfance/jeunesse/ateliers et musiques actuelles.
Diversité artistique, ouverture culturelle, décloisonnement des publics, désenclavement du territoire tels sont les fondements du projet que mène au quotidien l’Antipode MJC Rennes.
L’Antipode propose des activités variées (concerts, résidences, actions culturelles, ateliers de pratique, stages, accompagnement des pratiques, rendez-vous, expositions...) et travaille avec de nombreux acteurs locaux et nationaux. L’activité du lieu se déroule de septembre à juillet (65 manifestations). La capacité de la salle est de 500 spectateurs (debout). L’Antipode accueille 25 000 spectateurs par saison. L’Antipode MJC Rennes compte 18 salariés, 20 techniciens d’activités, et une équipe technique en intermittence.

Description du poste :
Dans le respect de la convention sur la diversité culturelle et pour favoriser un parcours d’émancipation en cohérence avec les droits culturels (convention de Fribourg), les actions devront, par des démarches d’accompagnement et de reconnaissance, s’adresser à toutes les personnes, en particulier les plus éloignées de l’action publique.
Nous privilégions une démarche qui associe pleinement les personnes en s’appuyant sur les partenariats à l’échelle du territoire.

Elle ou il pilotera les aspects de la communication vers les publics (du plus large au plus spécialisé), mais aussi la commercialisation et les partenariats privés.
Les chantiers prioritaires définis pour 2018 sont : refonte de l’identité visuelle dans la perspective du nouvel Antipode, mise en place d’outils de communication digitale, base de données publics et développement des partenariats privés et du mécénat.

Ce recrutement s’opère dans la perspective de l’ouverture au premier semestre 2020, sur le quartier de La Courrouze, du nouvel Antipode Rennes.

I. MISSION :
Dans le cadre du projet associatif validé par le Conseil d’Administration et du programme prévisionnel annuel d’activité établi par le Directeur et les Adjoints à la Direction, le/la responsable de la Communication et de relations publiques, aura en charge de la mise en œuvre de la communication, de la commercialisation, de la politique de recherche de sponsors et mécènes.

Stratégie de communication
- Définir, construire et décliner une stratégie de communication globale et intégrée au projet de structure selon des critères opérationnels définis en lien à la direction ;
- Définir, construire et décliner une politique des publics et des partenariats selon des critères opérationnels définis en lien avec la direction et les salariés de l’équipe, faisant suite aux grandes orientations apportées par le Conseil d’Administration ;
- Décliner la stratégie de communication de manière opérationnelle dans un plan regroupant les actions à mener et leurs échéances (impressions, diffusion, collage, dépliants, relations presse, partenariats, web, autres actions) ;
- Construire, gérer et consolider le budget de communication de la structure (budget prévisionnel, dépenses, recettes et commandes, suivi budgétaire, réalisation).

Supports de communication et diffusion
- Coordonner la réalisation des supports de communication et la stratégie d’image des projets de l’association (collecte des informations, lien avec graphistes et illustrateurs, avec imprimeur, entre autres) ;
- Définir le plan de diffusion des supports d’information sur les activités de l’association ;

Relations presse :
- Organiser et entretenir les relations avec les médias (presse, radio, TV, web…) ;
Communication web :
- Coordonner et dynamiser la communication web via les outils nécessaires, mise à jour des sites internet et applications dédiés ;
- Concevoir et réaliser le marketing direct – newsletter grand public et public ciblé par thématique, esthétique et base de données sectorielles ;

Encadrement d’équipe :
- Encadrer et animer une équipe dédiée à la communication, à la promotion et aux partenariats ;
- Encadrer une équipe de prestataires et de bénévoles dédiés à la communication (graphisme, PAO, rédaction, diffusion, collage, affichage, mailing, etc.) ;

Mécénat et partenariats :
- Mise en place et suivi, en lien avec le Directeur et le conseil d’administration, d’une stratégie en direction des partenaires privés (mécènes et sponsors), à l’année, aussi bien sur la SMAC que sur le pôle Animation de Proximité. Fidélisation et qualification des partenariats privés ;
Communication interne :
- Piloter et suivre la communication interne à l’équipe salariée (mettre en cohérence, vérifier la pertinence des textes produits par les membres de l’équipe sur les activités. S’assure de la qualité et de la cohérence de l’ensemble de la communication associative en interne et en externe, via charte graphique, polices, logos, claims…)
- Pilotage d’une partie de la gestion informatique associative (nom de domaine, hébergeur, Inpi, statistiques des sites, applications,…)
- Evaluer les actions de la structure par la réalisation d’enquêtes de communication ou d’image (étude publics,…). Décliner les résultats de ces enquêtes sous formes stratégiques.

Profil :
• Très bonne connaissance du milieu des Musiques Actuelles
• Parfaite connaissance de la chaîne graphique, et intérêt pour les arts graphiques
• Niveau II communication
• Maîtrise de l’outil informatique
• Très bonne connaissance des TIC
• Connaissance des principaux systèmes de gestion, de contenu web et des langages informatiques (HTML, Javascript, CSS, CMS, xHTML, PHP)
• Maîtrise des principaux logiciels d’infographie (Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Aisance relationnelle : capacité d’adaptation et de négociation
• Aisance et rédactionnelle : parfaite maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des règles typographiques
• Maîtrise de l’Anglais
• Grande disponibilité, rigueur et créativité
• Autonomie et esprit d’initiative, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation et du travail en équipe
• Expérience 3 ans minimum dans poste similaire exigée

Type de contrat : CDI, poste à pourvoir début janvier 2018
Rémunération : Convention Collective de l’Animation : groupe E (2 150€ brut) + ancienneté selon convention
Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : ANTIPODE MJC RENNES
Adresser lettre de motivation + CV avant le 15/12/2017 uniquement par e-mail
Entretiens prévus le 19/12/2017
recrutement antipode-mjc.com
M. le Directeur
Antipode MJC Rennes
Tél : 02 99 67 32 12

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : MENAGER
Prénom : THIERRY
Adresse mail : recrutement@antipode-mjc.com