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Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l’association.
Gestion et mise en œuvre du projet d’accompagnement de l’association
➢ Concevoir et mettre en œuvre le dispositif d’accompagnement de l’association en lien avec le directeur
➢ Rédiger les dossiers de subvention en rapport avec le projet d’accompagnement de l’association
➢ Gérer le planning de résidence de l’association en lien avec le directeur
➢ Assurer l’accueil en résidence des groupes (collecte des informations nécessaires à la contractualisation, mise en place du catering d’accueil, écoute, conseil et encadrement artistique si besoin)
➢ Mettre en place la programmation de la saison d’ateliers/workshop
➢ Assurer la veille artistique sur les artistes régionaux (aller à leur rencontre, mettre en place une base de donnée, participation ponctuelle à différents jurys de dispositifs et tremplins locaux)
➢ Assister le programmateur dans la mission programmation de la scène locale et transversale (expo-concert).
Développement de la ressource au sein de l’association
➢ Assurer les rendez-vous conseils auprès des groupes locaux (établissement de diagnostics, conseils, orientation)
➢ Mettre en place une programmation annuelle des conférences, ateliers et tables rondes sur l’environnement de la filière des musiques actuelles.
➢ Gérer et mettre à jour une base de donnée sur la filière au niveau local.
Pilotage de projet Minuit avant la nuit
➢ Assurer la coordination générale du festival Minuit avant la nuit, à la fois dans sa préparation, sa mise en œuvre, son exploitation et son démontage.
➢ Impulser une dynamique générale entre les différents services, avoir une vision globale sur l’ensemble des activités.
➢ Assister le directeur lors des différentes réunions stratégiques.
➢ Mettre en place et suivre le retroplanning général du projet.
➢ Piloter les réunions d’organisation : préparation, animation, compte rendu.
➢ En complément et en lien avec les différents services, assurer la mise en place de la logistique du festival.
➢ Programmer les extras du festival en lien avec la direction artistique générale.
Participation aux manifestations de la structure
➢ Etre référent sur les concerts (gestion de l’accueil des bénévoles et du renseignement des publics, installation, suivi et rangement du bar, gestion de la caisse).
➢ Etre solidaire de ses collègues de travail en mode projet.
COMPETENCES REQUISES
Les « savoirs »
Connaître la filière musicale et le fonctionnement associatif
Connaître les différents registres musicaux et références des musiques actuelles
Savoir les fondamentaux juridiques et droits sociaux (code du travail et convention collective des entreprises artistiques et culturelles).
Avoir une ouverture artistique large.
Les « savoir-faire »
Savoir réaliser un encadrement artistique, structurel et professionnalisant de musiciens.
Savoir élaborer et piloter un projet.
Savoir faire un suivi budgétaire
Savoir utiliser et élaborer des outils pour le suivi des activités (Intrazik, Excel)
Les « savoir être »
Savoir être organisé et méthodique
Savoir être diplomate et pédagogue
Savoir être créatif
Compétences certifiées
SST
Formation et expérience : BAC +3 minimum (direction artistique de projets culturels, management & encadrement artistique). Expérience confirmée dans des fonctions similaires. Musicien/ne.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de contrat : CDI
Durée de travail du contrat : 35h/semaine annualisées
Lieu de travail : La Lune des Pirates, 5 Passage Bélu – 80000 Amiens
Rémunération : Convention collective des entreprises artistiques et culturelles, groupe 5 + avantages.
Date limite d’envoi des candidatures : le 20/01/2018
Date de début du contrat : au plus tôt.
Envoi de la candidature accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV à l’attention de Madame la Présidente, uniquement par email : antoine.grillon lalune.net & cathy.lepot lalune.net