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L’association LIMACE (Ligérienne de Musiques Actuelles) gère le fil, Scène de Musiques Actuelles sur le territoire Stéphanois depuis son ouverture en 2008 dans le cadre d’un contrat de Délégation de Service Public avec la Ville de Saint-Étienne. Doté de 2 salles de concerts d’une capacité de 1200 et 250 places, de 3 studios de résidence pour artistes dont l’un équipé en studio d’enregistrement, le fil accueille entre 45 et 50000 spectateurs par an, 250 artistes en moyenne de l’amateur au professionnel pour environ 110 levers de rideaux. Une soixantaine de groupes sont accueillis dans les studios chaque année pour autant de journées de résidences scéniques. L’action culturelle et l’éducation artistique demeurent un élément majeur du projet de la Limace avec près de 400 élèves engagés dans des ateliers de création.
1 | RAISON D’ETRE DE L’EMPLOI
Les activités qui découlent des différentes missions du fil nécessitent la mise en œuvre d’une communication multidirectionnelle. Afin d’optimiser la réalisation de ces actions, il convient de mettre en œuvre des outils spécifiques et innovants en phase avec les nouveaux modes de communication. Celle-ci s’inscrit dans le cadre d’une politique globale validée par la Direction. Elle se décline suivant plusieurs types de supports (physique et digital).
Dans ce cadre, le•a Responsable de la communication et des relations publiques coordonne la réalisation et la diffusion de tous les outils auprès des usagers et des partenaires.
Il/elle assurera le management du pôle relations aux publics comprenant un(e) assistant(e) de communication, la responsable de l’ accueil des publics et de la billetterie et le responsable des actions de médiation.
Cette mission implique également la mise en œuvre périodique d’évaluation, permettant de qualifier la pertinence des outils et des actions de communication réalisées en vue de leur développement.
2 | MISSIONS
A | Communication
– Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale en adéquation avec le projet de l’association selon des critères définis en lien avec la direction.
– Décliner cette stratégie de communication dans un plan regroupant les actions à mener (NTIC, community management, impressions, diffusion, programmes, relations presse, encarts, partenariats, billetterie etc...).
– Définir et mettre en place une politique valorisant l’utilisation des NTIC et plus particulièrement le développement de supports vidéo.
– Développer et entretenir les partenariats privés, le sponsoring, le mécénat.
– Elaborer et suivre le budget communication en lien avec la direction.
– Assurer la promotion des concerts et mettre en place une communication réactive pour les soirées spécifiques (déficit de locations, styles pointus, concepts particuliers ...).
– Assurer la valorisation des actions culturelles auprès des partenaires institutionnels d’une part et des publics concernés d’autre part, notamment dans le cadre des actions de transmission auprès du jeune public.
– Assurer la valorisation des actions d’accompagnement artistiques, des créations et des résidences.
– Améliorer et animer la communication interne à l’association.
B / Relations Publiques
– Relations avec les médias en général (presse, radios, TV, Web…).
– Mise en place et suivi de partenariats médias locaux, régionaux et nationaux (presse, radio, TV, Internet…)
– Suivi et développement des partenariats professionnels et institutionnels.
C / Activités de management et/ou d’encadrement
– Encadrer l’équipe de communication, ainsi que la billetterie.
– Assurer les relations auprès des prestataires (graphisme, diffusion, affichage, etc.)
– Mettre en place et piloter une équipe bénévole pour le tractage et la diffusion de programmes.
D / Autres actions
-Explorer tous les moyens permettant d’optimiser chacun des axes principaux du poste et plus particulièrement :
• L’évolution des différents outils de communication.
• L’évolution des supports graphiques et leur adéquation avec le projet artistique.
• Le renouvellement des partenariats
3 | PROFIL RECHERCHÉ
– Goût affirmé pour les Musiques Actuelles et bonne connaissance du secteur.
– Expérience souhaitée dans le domaine des Musiques Actuelles.
– Expérience confirmée des métiers de la communication.
– Aisance relationnelle et capacité de médiation développée.
– Capacités rédactionnelles et orales. Ecoute active.
– Compétences managériales. Savoir déléguer et travailler en équipe.
– Bonnes connaissances techniques en graphisme, PAO, bureautique et Com 2.0. (web et smartphone).
– Qualités organisationnelles, rigueur, concentration.
– Sens de l’initiative, adaptabilité et disponibilité.
– Capacité à travailler en journée et en soirée.
4 | CONDITIONS
– Expérience confirmée dans un poste similaire.
– Niveau d’étude : métiers de la communication, licence, master.
– CDI de droit commun
– Statut et rémunération de groupe 4 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. Rémunération en fonction de l’expérience.
– Poste basé au FIL – 20 Boulevard Thiers – 42000 SAINT-ÉTIENNE
– Poste à pourvoir immédiatement.
5 | CANDIDATURE
Lettre de motivation et C.V à adresser au directeur du fil par mail à lucie le-fil.com
Ou par courrier à :
le fil
À l’attention du directeur
20 Boulevard Thiers
42000 SAINT-ÉTIENNE
Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 25 février 2018
Entretiens prévus : semaine 10.