Chargé.e de l’action culturelle

CDI
Date de mise en ligne : 06/06/2018
Date limite de l'offre : 21/06/2018
Intitulé du poste : Chargé.e de l’action culturelle
Région : La Réunion
Département : 974 - Réunion
Type de métier : Action culturelle / Médiation
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Selon convention CCNEAC
Niveau de rémunération : Echelon selon expérience

AGEMA - KABARDOCK

Adresse mail de la structure : artistique@kabardock.com
Adresse : 60 rue Mahé Labourdonnais
Code postal : 97420
Ville : LE PORT
Site web : https://www.kabardock.com/

Description du poste :

Présentation de l’entreprise

L’AGEMA - KABARDOCK, association loi 1901, est une scène de musiques actuelles située sur la commune de Le Port dans le Territoire Cote Ouest.
Budget annuel : 1 500 000 euros // Équipe : 14 salariés permanents // Équipements : 3 studios de répétition, 1 espace d’enregistrement, 3 salles (Grande Salle, Café Concert et Auditorium).

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la directrice de l’association, le/la chargée d’action culturelle participe à la définition et à la mise en oeuvre des projets de
médiation au Kabardock. Pour cela il doit animer un réseau de partenaires et chercher à fédérer autour du projet du Kabardock. Il/elle peut être amené à
assurer des interventions de médiation auprès de publics spécifiques.

Missions :

> Participer à la définition et mise en oeuvre de la politique d’action culturelle du Kabardock
 Concevoir, en lien avec la direction et la programmation, les projets d’action culturelle du Kabardock
 Identification des publics potentiels, des lieux de prospection et acteurs potentiels pour la mise en place de ces projets
 Assurer le montage et le portage de ces projets : recherche de financements spécifiques, gestion des contenus (rédaction des fiches action,
suivi des dossiers de subvention, prévisionnel budgétaire…), relation aux partenaires…
 Réaliser un bilan pour chaque action en fonction des critères d’évalutation définis en amont
 Réaliser et mettre en forme le bilans d’activité annuel pour l’action culturelle

> Animation de réseau
 Animation d’un réseau de partenaires (assos de quartiers, cadre scolaire, etc.)
 Animation des équipes bénévoles

> Assure des interventions de médiation
 Accueil et accompagnement du public lors des représentations
 Anime des actions de médiation entre un groupe de personne et un artiste
 Animer des rencontres sur la thématique de la médiation avec des professionnels (par exemple des acteurs associatifs, des professeurs)
 Assure des interventions de médiation auprès de groupes spécifiques (visites, etc.)

> Participer au bon déroulement des activités de la structure
 Faire le lien autant que possible entre ces projets et les autres activités de la structure
 Participer à la réflexion et aux groupes de travail communaux ou régionaux sur la question de l’éducation artistique et culturelle
 Contribuer à la mise en place et au déroulement des activités courantes de la structure

Profl souhaité/compétences :

 Connaissance générales dans le domaine du spectacle vivant, de l’éducation populaire, de l’Education Nationale
 Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (notamment scolaires), du cadre légal des actions en direction des publics
 Connaissance en politique de la ville / Educative
 Connaissance des courants musicaux / sensibilité artistique
 Capacités relationnelles et rédactionnelles
 Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques bureautiques (traitement de texte, tableurs, messagerie, navigation internet..). Une
connaissance du logiciel de suivi des productions (Heeds) est un plus
 Capacités dans le domaine de la transmision / Dimension pédagogique
 Savoir travailler en équipe
 Savoir travailler en réseau
 Etre rigoureux(se)
 Avoir le sens de l’organisation
 Etre autonome
 Méthodologie de projet
 Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes dans les périodes d’activités intenses

Type de contrat :
CDI / 1575 heures annualisées

Rémunération :
Selon convention collective (CCNEAC)

Dépôt des candidature :

Envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par mail uniquement à : artistique kabardock.com avant le 20 juin 2018 à l’attention de M. le Président. Entretiens prévus dans la semaine du 25 juin 2018. Prise de fonction souhaitée le 9 juillet 2018

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Mr
Prénom : Le Président
Adresse mail : artistique@kabardock.com