Chargé·e de développement et de projets en lien avec la promotion de la santé auditive

CDI
Date de mise en ligne : 12/11/2018
Date limite de l'offre : 16/12/2018
Intitulé du poste : Chargé·e de développement et de projets en lien avec la promotion de la santé auditive
Région : Hauts-de-France
Département : 80 - Somme
Type de métier : Action culturelle / Médiation
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 1872€
Niveau de rémunération : Groupe D de la convention collective de l’animation, coefficient 300

ARA -Autour des rythmes actuels

Adresse mail de la structure : actionculturelle@ara-asso.fr
Adresse : 301 avenue des nations unies
Code postal : 59170
Ville : Roubaix
Site web : www.ara-asso.fr

Description du poste :

L’ARA est une association basée à Roubaix (59) qui a pour but de favoriser et accompagner le développement des pratiques des musiques actuelles en rassemblant des musiciens, des musicophiles et des pédagogues – tous formés, tous formateurs –, autour de trois valeurs clés : l’égalité des chances, l’esprit collectif et le respect des cultures. Au 301, lieu d’activités musicales à Roubaix, et en région en partenariat avec de nombreux acteurs, l’ARA propose d’apprendre à jouer de la musique, développer des projets de création et cultiver le plaisir de l’écoute. Les activités de l’ARA s’organisent autour de deux pôles distincts et complémentaires : la formation artistique et la médiation culturelle. L’ARA s’adresse à tous les publics de la Ville de Roubaix, et plus largement du territoire régional, quels que soient leur âge, leur origine, leurs moyens et leurs aptitudes.

Contexte du poste
Depuis 2008, l’ARA développe un projet de promotion de la santé auditive.
Ce projet a pour finalité de sensibiliser :
  les jeunes de 8 à 18 ans, principalement dans le milieu scolaire
  des professionnels relais
  le grand public

Sous la responsabilité hiérarchique de l’équipe de codirection, il·elle sera chargé·e de développer des partenariats et des projets sur le versant sud de la région (ex-Picardie) et de coordonner la mission ressources.

Missions

Missions propres au versant sud de la région :
  Développer des partenariats sur le territoire :
• Réaliser un état des lieux : connaissance des acteurs (musiques actuelles, jeunesse, social, éducation nationale, etc.) et des projets menés, analyse des besoins
• A l’appui de cet état des lieux : créer et formaliser des partenariats
• Assurer le suivi des partenariats

  Mettre en place des projets :
• Participer à la création d’une équipe de musiciens intervenants
• Assurer la programmation et la production du spectacle pédagogique Peace & Lobe
• Mettre en place des ateliers scolaires
• Mettre en place des formations de professionnels relais
• Mettre en place des sensibilisations en direction du grand public : ateliers et diffusion du spectacle Alerte Oreille !
• Valoriser et diffuser les outils pédagogiques
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer l’évaluation des projets
• Contribuer à la réflexion sur l’évolution des objectifs des projets

Mission transversale :
  Coordonner l’axe ressources pédagogiques :
• Identifier les besoins en ressources complémentaires
• Proposer la création de nouveaux outils pédagogiques
• Assurer le suivi de leur réalisation

Description du profil recherché

Savoir et savoir-faire
 Connaissance des principes et des outils liés à la médiation
 Intérêt pour les projets pédagogiques et culturels, la promotion de la santé auditive et les mu-siques amplifiées
 Bonne connaissance du territoire local et régional, particulièrement du versant sud des Hauts-de-France
 Compétences en mise en œuvre de projet et en production
 Capacité à travailler et négocier avec des interlocuteurs multiples
 Connaissances en suivi de budget, notions en gestion et administration
 Capacité à coordonner une équipe
 Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur et internet)

Savoir être
 Grande autonomie
 Capacité à travailler en équipe à distance
 Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
 Capacités d’initiative et de créativité
 Aisance relationnelle et rédactionnelle

Cadre d’emploi

Cette mission s’intègre au sein du pôle Médiation culturelle de l’ARA qui regroupe : un volontaire en service civique, 2 chargées de projets, une responsable de pôle, une co-directrice.

CDI - période d’essai de 2 mois renouvelable
Temps complet (35 heures par semaine)
Déplacements fréquents sur le territoire régional
Travail possible en soirée et en week-end
Permis B indispensable
Voiture personnelle souhaitée (frais de déplacements pris en charge)

Lieu de travail : Amiens (4 jours par semaine) et Roubaix (1 jour par semaine)

Transmission des candidatures (lettre de motivation + CV) uniquement par mail à :
A l’attention de Mme la Présidente
recrutementara ara-asso.fr
Date limite de candidature : 16/12/2018 - Entretiens prévus la semaine du 7 janvier 2019

Plus d’informations  : Sandrine Courtial - actionculturelle ara-asso.fr

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Debeunne
Prénom : Béatrice
Adresse mail : recrutementara@ara-asso.fr