Chargé·e d’étude

CDD
Date de mise en ligne : 11/02/2020
Date limite de l'offre : 28/02/2020
Intitulé du poste : Chargé·e d’étude
Région : Île-de-France
Département : 75 - Paris
Type de métier : Autre(s)
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Rémunération en fonction de l’expérience et du profil
Niveau de rémunération : Convention CCNEAC (rémunération en fonction de l’expérience et du profil)

UFISC - Union Fédérale d’Intervention des Structures Culturelles

Adresse mail de la structure : contact@ufisc.org
Adresse : 221 rue de belleville
Code postal : 75019
Ville : c/o Maison des Réseaux
Site web : http://www.ufisc.org/

Description du poste :

L’UFISC, Union Fédérale d’Intervention des Structures culturelles, réunit seize organisations professionnelles dans le champ des arts et de la culture, se reconnaissant de l’économie sociale et solidaire (ESS). Elle représente des structures artistiques et culturelles qui développent une diversité d’activité sur l’ensemble du territoire français. Engagées autour du Manifeste « Pour une autre économie de l’art et de la culture », celles-ci défendent la place déterminante des arts et de la culture dans la société, fondée sur la garantie de la diversité artistique et culturelle et des droits culturels des personnes, les principes de coopération et la contribution à l’intérêt général des initiatives à buts autres que lucratifs. Fédération d’organisations employeurs, l’UFISC contribue, en coordination avec ses membres, à la structuration et à la construction des cadres législatifs, réglementaires et professionnels des champs culturels et de l’ESS. Elle développe une observation et un accompagnement des structures à travers différentes actions de mutualisation et de formation, en lien avec ses membres et différents partenaires, et en tant que copilote de la mission de Centre de Ressources Culture pour le DLA, dispositif de soutien aux structures d’utilité sociale.

De nombreux territoires ruraux sont confrontés au défi de faciliter l’installation durable des jeunes adultes, qui construisent leur parcours de vie entre 18 et 35 ans. Ils doivent pouvoir s’appuyer sur une compréhension plus fine des nouvelles pratiques qui visent en particulier à s’adresser à ces jeunes adultes et qui sont exercées en matière d’emploi, d’amélioration de la qualité́ de vie, notamment à travers l’accès aux services, et en matière d’approfondissement de la participation citoyenne.

Dans le cadre du projet européen AJITeR « faciliter l’Accueil des Jeunes adultes et de leurs Initiatives en Territoires Ruraux », l’UFISC recrute un·e chargé·e d’étude pour réaliser une enquête sur la participation des jeunes adultes (18-30 ans) en milieu rural et les initiatives culturelles et artistiques.

Sur cette mission d’étude, il s’agit d’observer et de caractériser les pratiques des structures artistiques et culturelles en matière d’accompagnement des parcours des jeunes adultes en territoire rural.

Description du poste

Dans le cadre de ce projet AJITeR, le/la chargé.e d’étude aura pour missions principales de mener à bien les actions suivantes :
-  L’enquête qualitative sous forme de questionnaire auprès d’une cinquantaine de structures.
-  L’organisation d’ateliers participatifs avec quatre structures identifiées.
-  L’appui à l’organisation des séminaires de travail sur les leviers d’accompagnement des pratiques innovantes.

Il s’agit à l’issue de l’enquête et des ateliers participatifs d’avoir une connaissance plus fine de l’accompagnement des parcours de jeunes adultes en territoires ruraux (caractérisations, initiatives, conditions de mises en œuvre, limites/leviers, attentes/besoins, capacités de progrès, partenaires impliqués…).

Le/La chargé·e d’étude travaillera sous la responsabilité de la déléguée générale et de la chargée de mission en charge du pilotage du projet AJITeR.

Il/elle aura pour mission d’assurer, en lien avec la déléguée générale et la chargée de mission en charge du pilotage du projet AJITeR, les fonctions suivantes :

1) L’enquête qualitative sous forme de questionnaire auprès d’une cinquantaine de structures

Lancement de l’enquête
- Relecture et finalisation des questions de l’enquête, en lien avec le comité de pilotage du projet
- Mise en ligne des questions sur le formulaire GIMIC (formation possible)
- Identification de structures et formalisation du panel des structures à interroger, en lien avec le comité de pilotage du projet
- Sensibilisation et suivi des membres de l’UFISC pour la diffusion et le recueil de données
- Prise de contact avec les structures listées
- Remplissage avec les structures du questionnaire (par téléphone ou par visioconférence)
Le traitement des données du questionnaire
- Articulation des modalités quantitatives et qualitatives
- Traitement statistique et analyse statistique des réponses
- Proposition d’une analyse des données au groupe de travail (COPIL) et participation à l’animation d’un temps de travail participatif
- Rédaction de l’analyse (format à définir)

2) L’organisation d’ateliers participatifs avec quatre structures identifiées

- Organisation des ateliers et lien avec les structures
- Participation à la définition de l’animation des ateliers
- Rédaction des comptes-rendus des ateliers

3) L’appui à l’organisation des séminaires de travail sur les leviers d’accompagnement des pratiques innovantes

- Participation à l’organisation des séminaires
- Participation à l’animation des séminaires
- Rédaction du rapport de synthèse final

Les livrables attendus à rédiger par le/la chargé.e d’étude seront donc :
> Le rapport de l’enquête ;
> Les comptes-rendus/transcriptions des ateliers participatifs ;
> Le rapport de synthèse final de l’analyse sur l’accompagnement suite aux différents temps de travail réalisés avec l’UFISC sur la base de l’enquête, des entretiens, des ateliers, des séminaires...

Compétences requises

- Analyse sociologique
- Niveau intermédiaire en statistiques
- Expériences d’enquête quantitative et qualitative (présentation des résultats)
- Bonne capacité de synthèse, aisance rédactionnelle
- Expérience organisationnelle de temps de rencontres / ateliers (logistique, communication…)
- Intérêt pour les questions de ruralité et de jeunesse
- Maîtrise des enjeux culture et ESS

Modalités

- Embauche en CDD de 6 mois à temps plein
- Déplacements ponctuels à prévoir (ateliers participatifs, séminaires...)
- Convention CCNEAC (rémunération en fonction de l’expérience et du profil)

Information et contact
>> Envoi de votre CV et d’une lettre de motivation d’ici le 23 février 2020 par mail à Laure HUBERT-RODIER, contact ufisc.org.

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Hubert-Rodier
Prénom : Laure
Adresse mail : contact@ufisc.org