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Né en 1993, le réseau AJC est d’abord un collectif de 82 diffuseurs (festivals, clubs, scènes labellisées,…) défendant une programmation réfléchie, construite sur une idée militante et progressiste du jazz : contemporain, créatif, généreux, volontiers métissé et dont le propos s’inscrit dans le cadre de projets culturels affirmés et citoyens.
Maillage culturel du territoire, recherche de nouveaux publics, actions artistiques, soutien à la création, mais aussi à la jeune création ; autant d’engagements que prennent les membres du réseau. Ces acteurs se retrouvent autour de pratiques communes qui les fédèrent et créant une identité collective que traduit la Charte d’AJC.
AJC est aujourd’hui :
→ un lieu de maillage entre les nombreux adhérents
→ un pôle-ressources, donnant à voir et comprendre le secteur
→ un espace de représentation valorisant l’activité de ses membres
→ un temps de réflexion collective
→ un réseau d’actions nationales comme internationales
Le poste de chargé.e de développement est un rouage essentiel au bon déroulement du dispositif Jazz Migration, projet central du réseau AJC.
Au centre du dispositif, point de référence et point relais pour les artistes lauréats, les diffuseurs engagés et les nombreux partenaires du dispositif, il/elle devra coordonner les différentes étapes du programme : la phase de sélection, l’accompagnement des artistes, la diffusion des lauréats en France et en Europe, la valorisation du projet et le financement de celui-ci. Pour mener à bien ce projet, le ou la chargée de développement devra maitriser les enjeux et les réalités du monde du jazz et des artistes-musiciens en général.
Son action sera placée sous la responsabilité du délégué général.
A ce titre, il/elle remplit plusieurs missions ayant trait :
Au réseau AJC
Assister le délégué général dans la mise en œuvre de la politique du réseau
Participer à la construction et au suivi budgétaire de l’association
Représenter le réseau AJC lors d’évènements professionnels
Participer et organiser la vie du réseau : Assemblées Générales, Conseils d’Administration, les Rencontres AJC, etc
Participer et suivre les relations institutionnelles du réseau AJC
Au projet Jazz Migration
Phase de sélection
Repérer et impliquer différents acteurs du jazz dans le projet (artistes, collectifs, diffuseurs, etc.)
Organiser la circulation de l’information au sein du monde du jazz
Accompagnement des artistes lauréats
Concevoir et monter le plan d’accompagnement professionnel et artistique, en lien avec les formateurs
Accompagner les lauréats et leur entourage professionnel
Organiser des rencontres professionnelles en France et en Europe
Diffusion
Assurer la diffusion des artistes Jazz Migration au sein du réseau AJC, hors du réseau AJC, (avec une attention particulière auprès des scènes pluridisciplinaires) et à l’international
Suivre la production et l’administration de la tournée
Valorisation du projet
Définir la stratégie de communication autour de Jazz Migration
Gérer et mettre à jour la base de données
Financements
Montage des dossiers de subvention Jazz Migration
Organiser et suivre le budget Jazz Migration
Le/la chargé.e de développement aura à sa disposition une enveloppe financière décidée en concertation avec le délégué général afin d’assurer ses déplacements et certaines missions professionnelles. Il/elle travaillera de manière étroite et quotidienne avec la chargée de production entre autres dans le suivi de la diffusion et avec le chargé de communication dans l’élaboration du plan de communication.
Description du profil recherché :
Formation et expérience en lien avec le poste à pourvoir
Connaissance du secteur culturel et de ses institutions, en particulier jazz et musiques improvisées
Réactivité, faculté d’adaptation, autonomie
Sérieux et dynamisme, sens du travail d’équipe
Sens du relationnel
Capacité à être force de proposition
Rigueur, sens de l’organisation