Un.e médiateur·trice artistique et culturel·le / régisseur·se de répétition

CDD
Date de mise en ligne : 04/01/2021
Date limite de l'offre : 31/01/2021
Intitulé du poste : Un.e médiateur·trice artistique et culturel·le / régisseur·se de répétition
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Département : 03 - Allier
Type de métier : Action culturelle / Médiation
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Groupe 5 ou 6 CCNEAC selon expérience et qualifications
Niveau de rémunération : Conventionnelle CCNEAC selon expérience et qualifications

AGSM - Le 109

Adresse mail de la structure : administration@109montlucon.com
Adresse : c/o Le Guingois - 109 rue Ernest Montusès
Code postal : 03100
Ville : MONTLUCON
Site web : https://www.109montlucon.com/

Description du poste :

LE 109
Scène de musiques actuelles à MONTLUÇON (03)
recrute : Un.e médiateur.trice artistique et culturel.le / régisseur.se de répétition

Contexte du recrutement
Dans le cadre du congé maternité de la salariée titulaire du poste, le 109 SMAC de Montluçon recrute un.e médiateur.trice artistique et culturel.le / régisseur.se de répétition pour une mission temporaire du 15 février 2021 au 10 janvier 2022 incluant deux périodes de passation des dossiers (15-26 février 2021 et 03-10 janvier 2022).
Le poste est placé sous l’autorité du Directeur et en coordination avec le Chargé d’accompagnement des pratiques et le second Régisseur de répétition du 109.
Le bureau principal est situé au 109 - Le Guingois. L’activité s’exerce dans les espaces de répétition et de diffusion du 109 et sur différents lieux et sites de l’agglomération de Montluçon ainsi qu’au niveau départemental et régional en fonction des projets de la structure.

Important : la réglementation sanitaire liée au covid 19 pourrait être de nature, le cas échéant, à modifier certaines informations contenues dans cette offre d’emploi et entraîner des aménagements du poste.

MISSIONS PRINCIPALES
Animation et gestion des espaces de répétition
• Accueil des musicien.nnes.
• Gestion des plannings d’utilisation des studios de répétition.
• Coordination administrative et comptable.
• Gestion de l’information des usagers.
• Relais et contribution à la gestion du matériel technique.
• Organisation d’événements : soirée-concert des studios, jams, apéro des studios.

Accompagnement des pratiques
• Organisation et animation d’événements au profit des musiciens amateurs : scène ouverte, master-class, stages, ateliers…
• Coordination des activités de la Batucada du 109 en lien avec l’association support.
• Participation au dispositif individualisé d’accompagnement piloté par le chargé d’accompagnement.
• Relations de réseau avec les partenaires ressources du territoire.

Action territoriale
• Diagnostic et suivi des projets des musiciens du territoire.
• Développement de projets avec le MUPOP (Musée des Musiques populaires de Montluçon)
• Action en réseau en niveau local, régional, national au sein de Grand Bureau et de la Fedelima.
• Développement des relations et des projets avec les écoles de musiques, les établissements scolaires, les structures de loisirs, les associations du territoire.

Action culturelle
• Conception, montage et animation de projets éducatifs et de sensibilisation aux musiques actuelles à destination de publics spécifiques : Fabriques à musiques, LEM’On Rock, Musique en Prison, Culture et santé, Parcours Rap et Beatmaking…
• Conception, montage et mise en œuvre d’actions culturelles tous publics autour des musiques actuelles : conférences, projections audio-visuelles, rencontres de musiciens…
• Actions de préventions des risques auditifs : relais Agi-son, gestion des protections auditives, concerts Dose le son.


PROFIL RECHERCHE
● Expérience professionnelle significative dans une structure pédagogique de musiques actuelles amplifiées ou dans une structure de spectacle vivant.
● Niveau de diplôme : DUT / Licence culture/pédagogie/action culturelle/carrières sociales.
● Bonne connaissance de l’environnement de la filière et des réseaux professionnels des musiques actuelles amplifiées.
● Sensibilité artistique large.
● Aisance relationnelle / Qualités rédactionnelles / Sens du travail en équipe / Capacités d’analyse et de synthèse / Sens de l’organisation / Polyvalence.
● Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.

CADRE D’EMPLOI
● CDD Temps plein 35h/semaine.
● Employeur : Le 109.
● Statut : Groupe 5 ou 6 CCNEAC selon expérience et qualifications.
● Rémunération : conventionnelle CCNEAC selon expérience et qualifications.
● Horaires : horaires variables, du lundi au samedi, travail fréquent en soirée.
● Lieux de travail principaux : 109 – Le Guingois (109, rue Ernest Montusès – 03100 Montluçon) et Studios de répétition du 109.

DATE DE DEBUT DU CONTRAT : 15 février 2021
Entretiens d’embauche du 18 au 25 janvier 2021

MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE A :
PASCAL FAVIER
Directeur du 109
pfavier.pf39 gmail.com

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : FAVIER
Prénom : Pascal
Adresse mail : pfavier.pf39@gmail.com