Alternant·e assistant·e à la communication et la ressource

Stage rémunéré
Date de mise en ligne : 22/07/2021
Date limite de l'offre : 31/08/2021
Intitulé du poste : Alternant·e assistant·e à la communication et la ressource
Région : Hauts-de-France
Département : 59 - Nord
Type de métier : Communication / Web
Type de contrat : Stage rémunéré
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : En fonction du cadre de référence de l’alternance
Niveau de rémunération : En fonction du cadre de référence de l’alternance

HAUTE FIDELITE

Adresse mail de la structure : contact@haute-fidelite.org
Adresse : 5, rue Jean-Raymond Degrève
Code postal : 59260
Ville : Hellemmes-Lille
Site web : https://www.haute-fidelite.org/

Description du poste :

HAUTE FIDÉLITÉ, pôle régional des musiques actuelles Hauts-de-France, vise à la structuration du secteur des musiques actuelles sur le territoire des Hauts-de-France et à la coopération des acteurs de la filière régionale. Le pôle compte actuellement 4 salariés.

HAUTE FIDÉLITÉ recrute un·e

ALTERNANT.E ASSISTANT.E A LA COMMUNICATION ET LA RESSOURCE

Définition du poste

Encadrée par le responsable de la ressource et de la communication de l’association, l’assistant communication/ressource aura pour mission principale de soutenir le développement du pôle ressource de HAUTE FIDELITE.

Il.elle aura pour mission de :

-  Programmer et organiser les publications de communications publiques sur les réseaux sociaux
-  Assister le responsable sur la veille de la ressource sectorielle
-  Participer à alimenter et maintenir à jour les bases de données music-hdf et du guide l’accompagnement : annuaire, appels à projets, événements pros
-  Participer à la préparation de la newsletter ressource
-  Assurer un lien permanent entre le suivi des adhérents réalisé par l’équipe et la cohérence des informations (annuaire internes, site internet, liste de diffusion interne)
-  Assister la réalisation de capsules vidéo (logistique et calage de rendez-vous)
-  Participer à la vie de l’association du pôle
-  De soutenir l’équipe sur la gestion quotidienne du pôle et sur la mise en place des différentes actions prévues de septembre 2021 à juin 2022

Profil
-  Fort intérêt pour les musiques actuelles
-  Bonnes connaissances du secteur et de son environnement général (politiques publiques de la culture, fonctionnement des collectivités territoriales et de l’Etat, des financements publics et privés du secteur culturel, …), du fonctionnement associatif et du fonctionnement en réseau.
-  Capacités rédactionnelles et d’analyse / Aisance à l’oral / Aisance dans les relations humaines, et capacité de travail en équipe
-  Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, Suite Adobe…)

Savoir-faire
-  Méthodologie, capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, capacités à rechercher, collecter et traiter avec rigueur des informations, capacités d’analyses et de synthèses

Savoir-être

-  Qualités relationnelles, écoute, disponibilité, rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie et polyvalence

Qualification
-  Licence pro ou master
-  CDD Alternance
-  Rémunérations selon la grille d’apprentissage
-  Horaires à préciser en fonction du cursus
-  Contrat de 12 mois minimum souhaité
-  Date de démarrage souhaitée : rentrée scolaire 2021

Modalités de candidature
Envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 31 aout 2021 à johann.schulz haute-fidelite.org

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Schulz
Prénom : Johann
Adresse mail : johann.schulz@haute-fidelite.org