Responsable du service communication et relations médias

CDI
Date de mise en ligne : 08/06/2022
Date limite de l'offre : 20/06/2022
Intitulé du poste : Responsable du service communication et relations médias
Région : Pays de la Loire
Département : 44 - Loire-Atlantique
Type de métier : Communication / Web
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Selon expérience
Niveau de rémunération : Groupe 4 - CCNEAC

Stereolux

Adresse mail de la structure : recrutement@stereolux.org
Adresse : 4 bd Léon Bureau
Code postal : 44200
Ville : Nantes
Site web : www.stereolux.org

Description du poste :

Missions principales

Dans le cadre du projet artistique et culturel validé par le Conseil d’Administration et du programme prévisionnel annuel d’activité établi par le directeur, le/la responsable de la communication et des relations médias est en charge de la mise en œuvre des différents volets de la stratégie de communication.

Stratégie et définition des objectifs du service
Il/elle supervise la définition et la mise en œuvre des activités du service. Pour ce faire, il/elle :
● élabore avec son service et propose au directeur les objectifs de communication, relations médias et identité de marque.
● veille à la réalisation des objectifs fixés pour le service et à la cohérence des activités de son service au regard du projet artistique et culturel.

Encadrement du service communication (3 personnes)
Il/elle encadre, coordonne et anime le service. À cet effet, il/elle :
● encadre le personnel (plannings, évaluations, évolutions, formations, recrutement,…) et anime la circulation de l’information à l’intérieur du service et avec les autres services de l’association.
● est responsable du budget du service.

Communication et promotion des activités
Il/elle encadre et participe à la mise en œuvre de la communication sur l’association et ses activités, via l’ensemble des moyens et outils jugés nécessaires et pertinents. Dans ce but, il/elle :
● pilote ou supervise les plans de communication et le suivi de leur mise en œuvre
● pilote et supervise la stratégie digitale de la structure à travers la définition, la mise en place et le suivi des outils web (site, blog, réseaux sociaux, newsletters…) ainsi que la production des contenus (articles, vidéos, photos…)
● pilote ou supervise la réalisation des supports de communication papier
● discute et négocie avec l’ensemble des fournisseurs et prestataires de communication
● encadre le suivi de la distribution des supports (programme trimestriel, plaquettes dédiées, flyers, affiches, etc.), le choix (après étude comparative) et la relation avec les prestataires de distribution.
● supervise les étals de supports de communication et l’affichage dans le hall

Relations médias
● coordonne les relations médias, leur mise en œuvre et participe à assurer les relations avec les médias locaux, nationaux et ponctuellement internationaux.
● négocie, conclut, contractualise et suit les partenariats médias.

Permanence sur des activités et relations publiques
Il/elle est présent·e sur des activités de diffusion publique, sur certaines soirées ou week-end.
Il/elle participe à la représentation de l’association à l’extérieur.

Profil

Formation supérieure de niveau Bac +4/5 en communication ; spécialisation en médias numériques ou communication digitale indispensable.
Expérience professionnelle : Expérience de 5 ans minimum dans des postes similaires, avec encadrement d’équipe.

Savoirs :
● Très bonne connaissance du secteur culturel, du projet de l’association, de ses activités et de son environnement.
● Très bonne culture digitale (publicité on line, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produit…).
● Maîtrise des principaux logiciels bureautiques
● Maîtrise des différentes étapes liées à l’édition de supports print et web.
● Très bonne maîtrise de la langue française
● Langues étrangères : maîtrise de l’anglais indispensable.

Savoir-faire :
● Aptitude à la gestion de projets et à la définition d’objectifs à moyen et long terme.
● Aptitude au management et à la gestion d’équipes
● Capacité à nouer des relations et des partenariats, à produire des argumentaires et convaincre ses interlocuteurs
● Capacité à gérer un budget, des ressources, et aptitude à négocier
● Aisance rédactionnelle et orale, base de l’activité quotidienne de cette fonction

Qualités professionnelles :
● Écoute, disponibilité, réactivité et… diplomatie
● Dynamisme et sens du relationnel, capacité à fédérer ses interlocuteurs.
● Créativité, curiosité d’esprit, afin de susciter l’innovation dans l’entreprise.
● Organisation, adaptabilité, souplesse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
● Goût pour l’opérationnel

Poste et rémunération
● CDI à plein temps basé à Nantes à compter d’octobre 2022
● Cadre en forfait jours
● Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles - Groupe 4
Rémunération sur douze mois à négocier selon expériences et ancienneté + avantages sociaux en vigueur dans la structure

Entretiens prévus le 12/07/2022
CV détaillé et lettre de motivation à envoyer exclusivement par mail (fichier pdf) :
recrutement stereolux.org au plus tard le 20/06/2022
Référence à noter dans Sujet du mail : « Responsable communication »

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Rabuffetti
Prénom : Karine
Adresse mail : recrutement@stereolux.org