Chargé·e du bar, de l’accueil et de la prévention

CDI
Date de mise en ligne : 19/01/2023
Date limite de l'offre : 12/02/2023
Intitulé du poste : Chargé·e du bar, de l’accueil et de la prévention
Région : Nouvelle-Aquitaine
Département : 19 - Corrèze
Type de métier : Restauration / Bar
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 1866,44
Niveau de rémunération : Groupe 5, échelon 1 de la CCNEAC

Des Lendemains Qui Chantent

Adresse mail de la structure : recrutement@deslendemainsquichantent.org
Adresse : Avenue du Lieutenant Colonel Faro
Code postal : 19000
Ville : Tulle
Site web : https://deslendemainsquichantent.org/

Description du poste :

Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques en amateur, artistes professionnel·le·s, pluralités d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage sur son territoire.
L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle. Celui-ci est doté d’une salle de spectacle de 450 places et d’une petite scène située dans le bar, ainsi que d’un bâtiment dédié à la répétition.
Elle mène un projet artistique et culturel labellisé « Scène de Musiques Actuelles ». Son activité est à la fois développée entre les murs de ses bâtiments et à la fois ouverte sur le territoire (partenariat, coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).

Sous l’autorité de la direction, le·la chargé·e du bar de l’accueil et de la prévention aura en charge les activités suivantes :
MISSIONS
 Chargé·e de gestion du bar lors des exploitations
 Chargé·e de l’accueil des usagers lors des ouvertures au public
 Chargé·e de la prévention des risques (alcool, stupéfiants et violences sexistes et sexuelles)

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Animation / Accueil des personnes
 Animation / relation aux personnes fréquentant le lieu (accueil, information, orientation, prévention)
 Développement des lieux de vie (espace bar, loges et bureaux : décoration des lieux, aménagement des loges…)
 Suivi et mise en place de projets d’animation sur le territoire ou dans le lieu
 Mise en place de projets d’animation thématiques et spécifiques (soirées, rencontres, débats, etc…) en lien avec la direction
Gestion du bar
 Service au bar
 Animation de l’équipe bénévole bar en lien avec le·la chargé·e de production et d’animation des bénévoles
 Gestion, suivi des stocks bar
 Relation avec les fournisseurs et prestataires bar et restauration en privilégiant les entreprises locales
 Élaboration et vente de petite restauration
 Création de partenariats pour privilégier le recours aux circuits courts
 Encaissement et gestion de caisse et du TPE
 Vaisselle, rangement et ménage de l’espace bar et cuisine
 Fermeture de l’établissement
Prévention des risques VHSS
 Veille sur les évolutions législatives
 Mise en place d’actions de sensibilisation et de prévention
 Recherche et mise en place de partenariats
 Sensibilisation des équipes et des usagers
 Mise en place de signalétique
Prévention des risques alcool, drogue et MST
 Veille sur les évolutions législatives
 Mise en place d’actions de sensibilisation et de prévention
 Recherche et mise en place de partenariats
 Sensibilisation des équipes et des usagers
 Mise en place de signalétique
Participation à la vie de l’équipe (réunions, rangement, ressource, secrétariat...)

Profil recherché :
 Sens de l’accueil
 Intérêt pour les musiques actuelles
 Autonomie et travail en équipe
 Rigueur
 Sens de l’organisation
 Dynamisme
 Connaissance et pratique de la vie associative
 Disponibilité soirées et week-end
 Force de proposition
 Sensibilité à la prévention des risques
 Avoir une posture bienveillante et de soin, bonne capacité d’écoute
 Capacité à déléguer
 Savoir anticiper
 Autorité
 Réactivité
 Expérience souhaitée

Conditions d’emploi :
 Permis B obligatoire
 Temps plein annualisé
 6 semaines de congés
 Groupe 5 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 1866,44€
 Mutuelle Audiens option 3
 Prise de poste et conditions : CDI au 1er mars 2023

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Dumas
Prénom : Anne-Marie
Adresse mail : recrutement@deslendemainsquichantent.org