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Sous l’autorité de la direction, le·la chargé·e de communication, des relations publiques et de la vie associative aura en charge les activités suivantes :
MISSIONS
• Chargé·e de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de communication
• Chargé·e de l’organisation, de la mise en place et de l’amélioration des actions de communication
• Chargé·e des relations avec les partenaires de communication (médias, chaîne graphique…)
• Chargé·e de la promotion de l’association
• Chargé·e des relations publiques
• Chargé·e de l’animation de la vie associative en lien avec les valeurs de l’association et en lien avec la direction et la gouvernance
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Communication externe
• Relations publiques avec les partenaires et les usager.ère.s
• Relations avec les partenaires de la chaîne graphique
• Relations avec les prestataires informatiques et bureautiques
• Relations presse et média
• Community management
• Conception de dossiers de présentation de la structure et de ses projets
• Conception et réalisation des publications web
• Conception et gestion des newsletters public et media
• Suivi et coordination de la fabrication (dont rédaction) et de la diffusion des supports de communication
• Gestion et diffusion des productions audiovisuelles
• Organisation de la diffusion des supports papier (flyers, affiches…)
• Gestion des demandes promotionnelles auprès des artistes et des producteurs
• Réalisation des revues de presse
• Archivage des supports
• Conception et réalisation éventuelle des supports imprimés
• Petite maintenance informatique
Coordination et animation de la vie associative
• Mise en place, animation et évaluation d’interfaces de dialogue entre les bénévoles, le CA, les salariés
• Développement et dynamisation de la vie associative (organisation de temps forts, formels ou informels…)
• Organisation des temps forts de la structure (Assemblée Générale…)
• Suivi et mise à jour des supports écrits destinés à la vie associative (statuts, charte, règlement intérieur…)
Participation à la vie de l’équipe (réunions, rangement, ressource, secrétariat...)
Profil recherché :
– Qualités relationnelles
– Sens de l’écoute
– Intérêt pour les musiques actuelles
– Bonne expression orale et écrite
– Autonomie et travail en équipe
– Rigueur
– Maîtrise des logiciels liés à la communication, des outils partagés et des réseaux sociaux
– Expérience professionnelle obligatoire dans le domaine de la communication
– Connaissance et pratique de la vie associative
– Pratique de l’anglais
– Créativité, curiosité d’esprit
– Réactivité
– Diplomatie
– Capacité à animer un groupe, mobiliser des personnes
– La connaissance du tissu local est un plus
– Disponibilité soirées et week-end
Conditions d’emploi :
– Permis B obligatoire
– Temps plein annualisé
– 6 semaines de congés
– Groupe 5 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 1866,44€
– Mutuelle Audiens option 3
– Tickets restaurant
– Prise de poste et conditions : dès que possible