Chargé·e de la communication

CDI
Date de mise en ligne : 13/10/2023
Date limite de l'offre : 15/11/2023
Intitulé du poste : Chargé·e de la communication
Région : Île-de-France
Département : 78 - Yvelines
Type de métier : Communication / Web
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Groupe 5 de la CCNEAC (Convention collective des entreprises artistiques et culturelles).
Niveau de rémunération : Échellon fonction de l’expérience

CHÂTEAU ÉPHÉMÈRE - Association VANDERLAB

Adresse mail de la structure : administration@chateauephemere.org
Adresse : 2, chemin des Grandes Terres
Code postal : 78955
Ville : Carrières-sous-POissy
Site web : https://chateauephemere.org

Description du poste :

CHARGÉ.E DE LA COMMUNICATION
Lieu de travail : Château Ephémère, 470 avenue W.K. Vanderbilt, 78955, Carrières-sous-Poissy

PÉRIMÈTRE DE L’OFFRE
Château Éphémère - est un tiers-lieu culturel, une fabrique numérique.
Porté par l’association Vanderlab, Château Éphémère est implanté dans un lieu patrimonial reconverti – Le Château Vanderbilt- à Carrières-sous-Poissy (78).
Lieu de résidences artistiques dédié aux Arts Numériques, à l’Art Sonore et aux Musiques Électroniques, il est au carrefour de la recherche, de l’expérimentation, des sciences et des arts.
Lieu de convivialité, il est ouvert au public lors de temps fédérateurs réguliers aux programmations artistiques plurielles et se connecte à la population notamment grâce à ses ateliers d’initiation aux pratiques créatives du numériques, mais aussi grâce à son fablab, à ses espaces coworking, à ses jardins partagés, à son restaurant et à ses espaces privatifs.
Lieu de création, de rencontre et d’apprentissage aux usages multiples et aux dynamiques complémentaires, il contribue à la structuration et à l’épanouissement culturel, éducatif, social et professionnel de son territoire.

Château Éphémère bénéficie notamment du soutien régulier de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, de la Ville de Carrières-sous-Poissy, de la Région Ile-de-France et de l’État (DICAT, CGET, DRAC IDF musique et SDAT).

Renouvellement de convention, nouvelle direction, nouveaux projets !
Depuis 9 ans, Château Éphémère n’a eu de cesse de s’inscrire dans une dynamique de projet durable.
Le récent renouvellement de la convention passé entre l’association et la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (propriétaire du site et premier partenaire public de l’association), amène aujourd’hui le lieu à asseoir un nouveau cycle de projet.
Chiffres-clés (année 2022)
90 adhérents
937 bénéficiaires de nos ateliers créatifs et de nos actions de sensibilisation
52 projets artistiques accueillis en résidence, (180 auteurs, musiciens, makers, techniciens, R.i.m)
17 temps forts programmés
6.000 visiteurs - usagers - clients

LABELLISATIONS
Château Éphémère est un lieu d’intérêt communautaire de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise
Château Éphémère est « Fabrique d’arts visuels » de la Région Ile-de-France
Château Éphémère est labellisé « Fabrique de territoire » par l’État (CGET/AMI)
Château Éphémère est labellisé ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) par l’État

ADHÉSIONS À DES RÉSEAUX PROFESSIONNELS
RIF : Réseau professionnel des musiques actuelles en Ile-De-France
FEDELIMA : Fédération nationale des lieux musiques actuelles
HACNUM : Réseau professionnel national des arts hybrides et des cultures numériques
FRANCE TIERS-LIEU : Réseau national des tiers-lieux

MISSIONS
Le/La chargé.e de communication de Château Ephémère travaille sous la responsabilité du directeur.
Il/Elle a pour mission de coordonner la communication interne comme externe du lieu, d’impulser des stratégies et des dynamiques médias autant fonctionnelles qu’originales et diversifiées à l’image d’un lieu innovant aux multiples activités, s’appuyant autant sur des projets collaboratifs que sur des principes d’économie mixte.
Le/La chargé.e de communication connectera la population et ses partenaires à la vie du lieu.

Il.Elle imaginera une stratégie de communication globale au lieu, ainsi qu’à ses différents projets (résidences d’artistes, ateliers éducatifs, studios de musique, espace coworking, fablab, temps forts, jardins partagés, conseils numériques, *restaurant, privatisations).

Il.Elle mettra en œuvre cette stratégie à travers la réalisation, le suivi et la diffusion des supports de communication de proximité (programmes, affiches, flyers, invitations, communiqués de presse, lettres d’informations, revues de presse, goodies etc.) en lien avec les prestataires et les partenaires.

Il.Elle aura en charge l’animation du site Internet et sa mise à jour, la réalisation des newsletters mensuelles, et l’animation de nos réseaux sociaux.

Il.Elle mettra à jour les bases de contacts publics, partenaires, médias.

Il.Elle contribuera au bilan d’activité annuel de la structure.

Il.Elle assurera la mise en place et l’animation d’outils dédiés à la communication interne.

Il.Elle participera aux évènements publics du lieu

Il.Elle aidera à l’organisation et au suivi logistique de l’établissement.

Il.Elle assurera un travail de veille autour des thématiques numériques et musicales.

PROFIL ATTENDU
Savoir-faire
• Aisance à l’écrit,
• Expérience en communication, relations publiques,
• Intérêt marqué pour le domaine du numérique, de la musique et de leurs usages,
• Maîtrise des outils informatiques et mulitmédias : traitements de texte et tableurs, création graphique,
• Maîtrise des méthodes de communication, de promotion, et de la chaîne graphique,
• Anglais compris à l’oral et lu,
• Intérêt pour les friches culturelles,
• Capacité à concevoir, conduire un projet : animation de réunion, gestion de groupe, suivi des dépenses budgétaires,
• Être titulaire du Permis B,

Savoir-être
• Aisance à l’oral,
• Capacité d’autonomie,
• Qualités relationnelles, convivialité, capacité d’adaptation à des publics variés,
• Qualités d’écoute, de patience, d’imagination, et de créativité,
• Esprit de synthèse,
• Sens de l’initiative, de l’organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau,

POSTE ET RÉMUNÉRATION
- CDI de droit commun à temps plein
- Rémunération Groupe 5 de la CCNEAC (Convention collective des entreprises artistiques et culturelles).
- Échellon fonction de l’expérience
- Travail en semaine et ponctuellement en soirée et week-end
- Prise de poste à partir du 1er décembre 2023, période d’essai réglementaire,
- Mutuelle complémentaire base prise en charge à 100%,
- Ordinateur portable professionnel,

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
 Prise de poste à partir du 1er décembre 2023,
- Date de publication de l’offre : 11 octobre2023
 Date limite de candidature : 15 novembre 2023
- Candidature (CV + Lettre de motivation d’une page) uniquement par mail, adressée à madame et monsieur les co-Présidents de l’association Vanderlab : administration chateauephemere.org
- Dates d’auditions fonction des présélections

INFORMATIONS PRATIQUES
Mme NAVARRE Cécile et M SIMARD Romain Co-présidents du Château Éphémère
Association VANDERLAB
administration chateauephemere.org // 01 39 79 29 93
https://chateauephemere.org

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Navarre
Prénom : Cécile
Adresse mail : administration@chateauephemere.org