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Ce poste a vocation à assurer les fonctions de management, pilotage du budget, pilotage du projet opérationnel ainsi qu’à penser l’évolution du projet. La Direction assure également un rôle d’aide à la décision auprès de la gouvernance associative.
MANAGER
• Assurer l’animation de l’équipe et veiller à son bien être
• Animer les réunions
• Veiller à l’application du règlement intérieur, en lien avec le Coordinateur d’antenne
• Superviser la paie, en relation avec le cabinet comptable
• Préparer les entretiens d’évaluation des salariés avec la Commission RH
• Tenir à jour les dossiers des salariés
PILOTER LE PROJET OPÉRATIONNEL ET SON ÉVOLUTION
• Rédiger le programme annuel d’actions
• Encourager les coopérations avec les partenaires, formaliser les conventions de partenariat
• Rédiger les dossiers de subvention et les bilans
• Préciser le catalogue d’offres de services
• Coordonner la réalisation des actions de communication
• Veiller à la réalisation du projet opérationnel et en faire un point régulier au CA
• Se tenir informé·e des travaux des commissions du CA et pouvoir en faire une synthèse
• Mener l’évaluation des actions réalisées, éditer le bilan qualitatif annuel
• Participer aux relations avec les financeurs
• Contribuer aux réseaux auxquels l’association est adhérente
PILOTER LE BUDGET ET SA CONSOMMATION
• Établir le budget prévisionnel analytique annuel, en lien avec la Trésorière
• Construire le plan de Trésorerie sur 12 mois et le mettre à jour chaque trimestre, alerter la Trésorière si besoin
• Assurer le suivi du budget engagé chaque trimestre
• Réfléchir et anticiper le plan d’investissement, en lien avec la Trésorière
• Préciser la politique tarifaire, en lien avec la Trésorière et la Chargée des partenariats
• Superviser les capacités d’achats des autres salariés et procéder aux achats de la structure
• Procéder aux devisages et facturations
• Transmettre les pièces comptables au cabinet comptable
PILOTER L’ACTIVITÉ « FORMATION & TRANSMISSION DE COMPÉTENCES »
• Imaginer l’évolution possible d’un pôle d’activité visant la formation, la transmission de compétences, et/ou des actions d’éducation populaire
• Piloter et gérer cette activité
• Assurer la responsabilité pédagogique de l’offre
• Coordonner la promotion de l’offre et la relation avec les clients, en lien avec la chargée des partenariats
PARTICIPER A LA VIE STATUTAIRE (CA, Bureaux, AG)
CANDIDATURE
• Les candidatures devront comprendre un CV, une lettre de motivation et un écrit répondant à la question « Lister les premières actions que vous conduirez à votre prise de poste ».
Elles seront envoyées par mail à l’attention de Marion Perrié, Présidente de l’association Radio Pulsar, avant le 15 octobre 2020 à : association radio-pulsar.org
• Les entretiens de recrutement auront lieu le 22 ou le 23 octobre 2020
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