Régisseur·se son

CDI
Date de mise en ligne : 14/05/2021
Date limite de l'offre : 28/05/2021
Intitulé du poste : Régisseur·se son
Région : Île-de-France
Département : 91 - Essonne
Type de métier : Technique
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : Rémunération selon la CCNEAC (groupe 5) et selon expérience.
Niveau de rémunération : Rémunération selon la CCNEAC (groupe 5) et selon expérience.

Grand Paris Sud

Adresse mail de la structure : recrutement@grandparissud.fr
Adresse : Direction des Ressources et des Relations Humaines
 500 place des Champs Elysées - BP 62
Code postal : 91054
Ville : Evry-Courcouronnes Cedex
Site web : leplan.com / lempreinte.net

Description du poste :

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est née de la fusion de 5 ex- EPCI, CA Sénart dans le 77, SAN de Sénart en Essonne, CA Seine Essonne, CA Evry Centre Essonne et CA Les Lacs de l’Essonne pour la ville de Grigny. La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud a été créée le 1er janvier 2016. Elle est composée de 24 communes, totalisant 357 000 habitants et répartie sur 2 départements (Essonne et Seine-et-Marne).
« La culture, le sport et l’envie d’apprendre à tout âge » est une des 4 thématiques prioritaires retenue dans le Projet de territoire.
Actuellement, Grand Paris Sud pilote en régie directe 17 médiathèques/ludothèques organisées en 2 réseaux, 10 conservatoires/écoles de musique organisés en 2 réseaux, 1 service d’arts visuels, 2 cinémas art et essai, une collection Musées de France, des studios de répétition et enregistrement (sur 2 sites) et 6 salles de spectacle dont 2 salles de musiques actuelles (SMAC).

Au sein de la direction de la culture et sous l’autorité du directeur technique du Plan et du régisseur général de l’Empreinte, le•la régisseur•se son aura pour missions principales de :
Préparer des événements :
Diffuser des coordonnées professionnelles sur la feuille de route de l’évènement pour échanges avec les équipes techniques accueillies.
Étudier des besoins techniques sur la partie son et négociation avec les régisseurs attachés à l’artiste ou à l’équipe technique de l’organisme accueilli pour adaptation des besoins au dossier technique de l’établissement concerné (objectif zéro location), retour des échanges auprès des responsables techniques des deux SMACs.

Régie son :
Calibrage du système en fonction de l’évènement.
Choix et implantation des micros.
Préparation de la console son.
Organisation de la mise en place des structures mobiles (support d’enceintes)
Participation au déchargement et rechargement du matériel artiste/organisme
Stockage et inventaire du matériel son de l’établissement.
Rangement de la régie.

Spécificités Concert/évènement :
Accueil des équipes techniques de l’artiste ou de l’organisme accueilli.
Présentation de la configuration technique et du matériel de la salle et accompagnement.
En cas d’absence d’une équipe technique de l’artiste ou de l’organisme accueilli : prise en charge de la régie (travail console).

Spécificités Résidence :
Accueil des équipes techniques de l’artiste.
Présentation de la configuration technique et du matériel de la salle de représentation.
Accompagnement : astreinte technique. Expertise vers l’artiste sur ses choix techniques.
En cas d’absence d’une équipe technique de l’artiste : prise en charge de la régie (travail console).

Maintenance :
Entretien/maintenance du matériel technique, aménagement des locaux techniques, travail sur les dossiers en cours.

Activité Livestream :
Gestion du parc de matériel dédié.
Prise en charge de la régie de captation lors des diffusions.
Gestion des archives vidéo.

Activités spécifiques SMACs : Enregistrement/répétition :
Préparation technique des studios et de la régie d’enregistrement.
Enregistrement et mixage des projets d’enregistrement du Plan.
Accueil et accompagnement des artistes en répétition : montage/démontage, suivi. Une permanence hebdomadaire à partager entre le Plan et l’Empreinte.
Archivage des enregistrements.
Réseaux informatiques :
Connaissance des protocoles de communication informatique (fibre, IP,...).
Suivi de l’évolution des réseaux pour le développement des nouvelles technologies dans le cadre des activités des deux SMACs.
Échange et accueil des sous-traitants informatiques lors des interventions.

Activités MAO :
Gérer l’activité M.A.O (planning, enregistrement,…)
Coordonner et proposer des solutions d’investissement afin de renouveler le matériel son en fonction des évolutions techniques.

Missions occasionnelles :
Intervention, conseils et sonorisation lors des manifestations extérieures programmées par les équipements.

PROFIL :
Expérience significative dans la technique de spectacles de musiques actuelles.
Expérience sur un poste similaire indispensable.

Savoir-faire :
Parfaite connaissance des technologies, des matériels et techniques de sonorisation et des systèmes de réseaux afférents (analogique et numérique). Notion de prévention des risques dans les Etablissements Recevant du Public (évacuation des locaux, moyens de lutte contre l’incendie, SST,…).
Formation habilitation électrique.
Maîtrise des équipements de mixage et de traitement audionumérique, notamment des consoles de sonorisation numériques dernière génération.
Maîtrise des techniques de l’enregistrement (prise de son et mixage).
Connaissance des techniques et du matériel de captation vidéo.
Connaissance des réseaux et protocoles informatiques scéniques.
Maîtrise des outils informatiques.

Savoir être :
Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du spectacle vivant.
Connaissance et goût pour le spectacle vivant.
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Réactivité face à l’imprévu.
Force de proposition pour l’évolution des projets et des structures.
Capacité d’adaptation et de travail en équipe.
Rigueur et organisation.

Autres :
Habilitation électrique.
Formation technique du son et MAO.
Formation sur consoles numériques.
Formation production musicale multipistes – INA.
Formation technicien du spectacle.
Maîtrise de l’anglais technique indispensable.
Travail régulier en soirée et le week-end.
Permis B indispensable

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : SOLVAR
Prénom : MARYE
Adresse mail : recrutement@grandparissud.fr