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Stereolux est un lieu référent dans les domaines des musiques actuelles et des arts numériques.
Scène labellisée SMAC, l’association développe également une importante activité dans le domaine des arts numériques (tout au long de l’année et au travers du festival Scopitone). Elle est également très active en matière d’action culturelle. En 2015, nous avons accueilli environ 160.000 spectateurs et participants, toutes activités confondues.
Stereolux propose des activités très diverses (concerts, spectacles, performances, ateliers de pratique, rendez-vous professionnels ...) et travaille avec de nombreux acteurs locaux, nationaux ou internationaux.
L’équipe permanente de Stereolux compte 28 salariés. Le ou la responsable du service communication encadre une équipe de 5 personnes. Il ou elle pilote les aspects de la communication vers les publics (du plus large au plus spécialisé), mais aussi la commercialisation, les partenariats privés et l’animation de la vie associative (300 adhérents en 2016). Deux chantiers prioritaires ont été définis en 2015 : la mise en place d’outils de communication digitale liés à un nouveau système de billetterie et à la base de données publics mis en place en 2015 et 2016 ; le développement des partenariats privés et du mécénat.
Missions principales
Dans le cadre du projet artistique et culturel validé par le Conseil d’Administration et du programme prévisionnel annuel d’activité établi par le Directeur, le/la Responsable du Service Communication, Commercialisation, Partenariats et Vie associative est en charge de la mise en œuvre de la communication, de la commercialisation, de la politique de recherche de sponsors et mécènes ainsi que de l’animation de la vie associative.
Stratégie et définition des objectifs du service :
• élabore avec son service et propose à la Direction les objectifs en termes de communication, relations presse, commercialisation, recherche de sponsors/mécènes et vie associative
• veille à la réalisation des objectifs fixés pour le service et à la cohérence des activités de son service au regard du projet artistique et culturel.
Encadrement du service communication / commercialisation / partenariats / vie associative (5 personnes) :
• encadre le personnel permanent et vacataire (plannings, évaluations, évolutions, formations, recrutement,…) et anime la circulation de l’information à l’intérieur du service et avec les autres services de l’association.
• est responsable du budget du service.
Communication :
• supervise la définition et pilote la réalisation des divers outils (site internet, base de données…) et supports de communication.
• discute et négocie avec l’ensemble des fournisseurs et prestataires de communication.
• supervise les relations presse, leur réalisation et assure ponctuellement les relations avec la presse nationale et internationale.
• négocie, conclut, contractualise et suit les partenariats médias.
Sponsoring et mécénat :
• conçoit, propose et discute la stratégie et les objectifs avec la Direction et les responsables de service concernés.
• conduit, négocie, conclut et suit les accords de partenariat et/ou de mécénat
Commercialisation :
• supervise la commercialisation des activités de l’association (billetterie, produits dérivés, fidélisation et développement des publics etc…).
• supervise l’accueil / information du public en journée dans le hall du bâtiment.
Vie associative :
Il/Elle pilote l’animation de la vie associative, la proposition d’activités aux bénévoles de l’association et leur accueil.
Permanence sur des activités et relations publiques :
• assure des astreintes sur les activités de diffusion publique, sur certaines soirées ou week-end.
• participe à la représentation de l’association à l’extérieur.
PROFIL
Formation supérieure de niveau Bac +4/5 en communication ; spécialisation en médias numériques ou communication digitale appréciée.
Expérience professionnelle : Expérience de 5 ans minimum dans des postes similaires, avec encadrement d’équipe.
Savoirs :
• Très bonne connaissance du secteur culturel, du projet de l’association, de ses activités et de son environnement.
• Très bonne culture digitale (publicité on line, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produit…).
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte…).
• Maîtrise des différentes étapes liées à l’édition de supports print et web.
• Très bonne maîtrise de la langue française
• Langues étrangères : maîtrise de l’anglais indispensable.
Savoirs-faire :
• Aptitude à la gestion de projets et à la définition d’objectifs à moyen et long terme.
• Aptitude au management et à la gestion d’équipes pluridisciplinaires
• Capacité à nouer des relations et des partenariats, à produire des argumentaires et convaincre ses interlocuteurs
• Capacité à gérer un budget, des ressources, et aptitude à négocier
• Aisance rédactionnelle et orale, base de l’activité quotidienne de cette fonction
Savoirs-être :
• Écoute, disponibilité, réactivité et… diplomatie
• Dynamisme et sens du relationnel, capacité à fédérer ses interlocuteurs.
• Créativité, curiosité d’esprit, afin de susciter l’innovation dans l’entreprise.
• Organisation, adaptabilité, souplesse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Goût pour l’opérationnel
Poste
• CDI à plein temps basé à Nantes à compter du 27/03/2017.
• Cadre en forfait jours
• Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles - Groupe 3 - Directeur de la Communication
Entretiens prévus le jeudi 12 janvier 2017
CV détaillé et lettre de motivation à envoyer exclusivement par mail (fichier pdf) :
recrutement stereolux.org au plus tard le dimanche 4 décembre 2016.
Référence à noter dans Sujet du mail : « Responsable communication »
Un projet écrit sera demandé aux candidats retenus pour les entretiens en amont de ceux-ci.