Renseignez votre adresse e-mail ci-dessus pour vous inscrire ou vous désinscrire à la liste "emploi" de la FEDELIMA et recevoir automatiquement les offres déposées.
Le Collectif des festivals est une association qui accompagne les festivals et manifestations culturelles de Bretagne dans leurs démarches de développement durable et solidaire.
Le projet « Expérimentation d’un accompagnement pour accélérer la transition sociale et écologique des acteurs culturels bretons » est un nouveau projet porté par le Collectif des festivals. Il s’agit de pouvoir accompagner les acteurs culturels dans la mise en place de démarches de transitions sociales et écologiques en identifiant les besoins actuels et de demain et en mobilisant sur les enjeux.
Missions :
Il s’agit d’une création de poste, où la mission de prospection et préfiguration doit s’articuler avec un objectif de mobilisation autour des enjeux forts des transitions sociales et écologiques. Les missions seront menées sous la responsabilité de la directrice de l’association :
– Observation et analyse des pratiques en cours et de l’accompagnement existant au sein des différentes fédérations, réseaux et collectifs ;
– identification des besoins et des compétences nécessaires pour développer l’accompagnement des acteurs ;
– identification des priorités et clés de réussite de la mission ;
– mise en place d’actions de sensibilisation et mobilisation sur les enjeux des transitions ;
– mise en place d’actions de formations des équipes ;
– conception d’outils méthodologiques, de pilotage et d’aide à la décision, d’argumentaires…
– élaboration de préconisations et d’une feuille de route collective et partagée pour la poursuite de la mission.
Profil recherché :
– Connaissance et expériences du champ culturel et du paysage institutionnel / professionnel.
– Connaissance et expériences des acteurs, des réseaux, du territoire.
– Connaissance et expériences des enjeux de développement durable et solidaire.
– Aisance relationnelle, motivation pour le contact, capacité d’écoute et de pédagogie.
– Capacité rédactionnelle.
– Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
– Capacité à animer des démarches participatives, à fédérer autour d’un projet et la mise en place de changements.
– Capacité à travailler en équipe et en réseau.
– Bonnes capacités organisationnelles permettant de mener en parallèle différentes tâches et projets.
– Compétences et expériences en gestion de projets.
– Alignement avec les valeurs du Collectif des festivals : solidarité, engagement, responsabilité.
Conditions :
CDI à temps plein (période d’essai de 2 mois).
Rémunération : convention collective ECLAT, groupe E, indice 325 (+ reprise ancienneté et expériences), chèques déjeuner, mutuelle santé (Harmonie Mutuelle option 1), forfait mobilité durable.
Lieu de travail : Rennes. Déplacements sur toute la Bretagne.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler :
Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation pour le 20 décembre au plus tard, à l’adresse : maryline.lair lecollectifdesfestivals.org.
Les entretiens auront lieu début janvier à Rennes.