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2 | Positionnement dans la structure
2.1 Service : Technique
2.2 Responsable hiérarchique direct : Directeur général et artistique
2.3 Travaille avec : Tous les pôles du 9-9 bis / service administratif et services généraux de la CAHC / personnel des équipes de production accueillies
2.4 Emploi repère de la grille conventionnelle : directeur technique.
3 | Description du poste
3.1 - A / Responsable des biens, matériels, bâtiments et publics
Responsable des biens matériels et mobiliers de la structure.
Le directeur technique a la responsabilité du mobilier (équipements scéniques et techniques), il a aussi la responsabilité des bâtiments (lieux de représentation et/ou de production) c’est à dire qu’il :
– planifie les interventions du personnel ;
– assure, au plan technique, l’adéquation des moyens humains aux besoins exprimés ;
– veille à l’entretien, la maintenance et la vérification réglementaire du matériel et des bâtiments ;
– définit et propose la politique d’achat et de renouvellement du parc mobilier ;
– s’assure du respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité pour le personnel ;
– s’assure du respect de la réglementation ERP en matière de sécurité incendie et d’accessibilité pour le public ;
– propose des solutions techniques, assure une expertise dans la phase « projets/travaux » du site 9-9bis
– Gère et maîtrise les éléments techniques du Métaphone (lutherie de façade sonore)
– Gère le parc informatique et mobilier ainsi que les réseaux informatiques et téléphoniques en lien avec les prestataires définis.
3.1-B / Responsable du bon déroulement technique des spectacles et soirées, il :
– coordonne les spectacles, soirées et résidences en amont (préparation restitution, location, embauches des personnels vacataires, ...) ;
– accueille techniquement les groupes ;
– vérifie le bon ordre de marche des bâtiments avant l’entrée du public ;
– accueille les équipes techniques pour les pré-productions des créations et filages ;
– propose des expertises techniques et de faisabilité d’évènements externalisés
– coordonne les activités patrimoniales et muséographiques (expositions, visites, ateliers, …)
3.1-C Directeur technique, à ce titre, il :
– détermine les besoins en poste, en personnel ;
– est chargé des embauches et des contrats de prestation ;
– propose le plan de formation du personnel technique ;
– assure le suivi du planning du personnel technique et du planning d’occupation des lieux de représentation ;
– définit les modalités d’animation et de coordination de l’équipe technique ;
– organise et anime des réunions de service et de travail ;
– met en relation les membres de l’équipe technique pour la conduite de la programmation ou des spectacles ;
– participe aux réunions du comité (ou de l’équipe) de direction ;
– gère le budget lié aux besoins en personnel technique ;
– gère le budget lié au fonctionnement technique de la structure ;
– gère la part technique du budget lié à la production ou au spectacle ;
– s’assure du respect des réglementations sociales en vigueur pour son service et/ou les prestataires ;
– assure le suivi administratif vis à vis de la sécurité du public (autorisations, commissions, registres,…) ;
– Rédige les cahiers des charges pour des appels d’offres publics liés à son secteur
– s’assure de l’entretien et de la maintenance des bâtiments