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Porté par l’Association Trans Musicales (ATM), le projet des Trans travaille les conditions de la rencontre artistes – publics dans les musiques actuelles. Il s’exprime notamment au travers d’un festival, les Rencontres Trans Musicales de Rennes, et d’une saison artistique et culturelle à l’Ubu & Hors Les Murs. Les Trans développent leur activité sur différents axes : programmation, accompagnement artistique, éducation artistique et actions culturelles, etc.
Dès 2005, l’ATM s’est engagée dans le développement durable et solidaire. Elle fut le premier acteur culturel français à obtenir la certification internationale ISO 20121 « événementiel et développement durable » dès 2013. Aujourd’hui, la transition écologique et sociale est au cœur de ce projet d’intérêt général.
Pour poursuivre et approfondir son action en ce sens, l’ATM recherche un·e chargé·e de mission Écoresponsabilité. Encadré·e par la responsable de production générale, en lien avec le directeur délégué, elle·il aura pour missions et activités :
> Assurer la mise en œuvre concrète des actions écoresponsables, conformément à la feuille de route élaborée, et en lien avec les personnes concernées :
– Coordonner l’opération de Contribution Environnementale
> Prendre part à l’information et à la communication sur l’opération
> Participer à définir et à mettre en pratique des moyens simples, clairs et efficaces de contribution pour les personnes, et ce lors de l’achat de billet, à la récupération par les personnes de leur cashless, à la déconsigne des gobelets, ainsi qu’en contribution de première intention.
> Coordonner la relation aux structures bénéficiaires finales de la Contribution Environnementale
> Coordonner la mise en place et les propositions du stand TRANSition implanté sur le festival
– Participer à la relation aux prestataires et fournisseurs de restauration (publics, artistes et équipes, traiteurs) et de boissons, pour la prise en compte effective des objectifs concernant le bio/local/végétal
– Organiser le recours à la vaisselle réutilisable dans la restauration des artistes et des publics
– Coordonner la mise à disposition de gourdes pour les artistes du festival
– Coordonner la mise en place d’une expérimentation sur la collecte des urines
– Coordonner la mise en place d’une expérimentation sur la collecte des biodéchets
– Participer à la relation aux loueurs pour augmenter la part de véhicules hybrides dans la flotte de véhicules loués
– Mettre en œuvre une proposition de covoiturage pour le festival
– Assurer la mise en place d’un parking vélo au Parc Expo
– Mettre en place une expérimentation de départs groupés à vélo, depuis le Parc Expo
Sur ces différents dossiers, le travail inclut la demande de devis, la négociation, le suivi avec les prestataires, le contrôle de l’exécution des prestations conformément aux engagements, la coordination d’équipes salarié·es / bénévoles.
> Mobiliser les personnes de l’équipe concernant les actions écoresponsables
– Accompagner les personnes dans l’identification des problématiques et des solutions qu’il leur revient de traiter
– Prendre part aux temps de travail nécessaires à la bonne prise en compte, par les personnes, des objectifs d’écoresponsabilité qui les concernent
> Prendre part à la communication sur l’écoresponsabilité
– Faire des propositions dans une recherche de clarté, de simplicité et d’engagement des personnes
– Contribuer à la mise en place effective d’une signalétique relative à l’écoresponsabilité (infos pratiques, explicitation de la démarche…) sur les sites physiques du festival
> Prendre part à l’évaluation de l’écoresponsabilité
– Effectuer le suivi et le bilan des actions écoresponsables
> Accompagner la Direction dans le cadre de :
– Présentations de l’action écoresponsable des Trans
– Démarches collectives écoresponsables dans lesquelles Les Trans sont engagées (projet Déclic sur la décarbonation, projet Festivals en mouvement sur les mobilités douces…)
> Selon disponibilités, prendre part à l’activité et aux missions transverses du service de production générale
Profil recherché :
– Formation universitaire supérieure : bac +2 minimum,
– Expérience indispensable en production et/ou gestion de projet culturel,
– Expérience indispensable en matière d’écoresponsabilité,
– Titulaire du permis B.
Savoir-être et savoir-faire :
– Esprit pratique, réactivité,
– Constance et engagement,
– Capacité d’impulsion et d’entraînement,
– Capacité de négociation,
– Sens du travail en équipe,
– Rigueur, sens de l’organisation,
– Maîtrise des outils bureautiques.
Dispositions contractuelles :
Type de contrat : CDD – 35 heures hebdomadaires avec modulation
Durée du contrat : du 28 août 2023 au 6 mars 2024
Positionnement CCNEAC : groupe 5, échelon selon profil
Poste basé à Rennes
Candidatures à adresser par mail à julie.carjuzaa lestrans.com avant le jeudi 6 juillet.
Entretiens les 12, 13 et 17 juillet.