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Les Ateliers Médicis, situés à Clichy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis), poursuivent une triple mission :
– organiser à l’échelle nationale des résidences d’artistes de toutes les disciplines, dans des espaces considérés comme périphériques et dans des lieux du champ éducatif, social, citoyen ;
– développer un campus afin de repérer, former, accompagner des artistes aux trajectoires, langages et récits pluriels ;
– construire à Clichy-sous-Bois et Montfermeil un projet artistique et culturel de territoire conjuguant haute exigence et convivialité, rayonnement et accessibilité, en activant plusieurs leviers d’action : résidences, programmation d’événements, pratique artistique amateur, participation des habitants.
MISSIONS
Sous l’autorité de la Responsable de l’action culturelle, sociale et territoriale, et au sein d’un service composé de 5 personnes, il·elle assumera les missions suivantes :
– participation à l’enrichissement et à l’animation du réseau des partenaires territoriaux des Ateliers Médicis ;
– proposition et mise en œuvre d’actions de médiation autour de la programmation des Ateliers Médicis ;
– accompagnement des résidences d’artistes territorialisées : définition avec les artistes des modalités de la démarche participative (types de publics, fréquence…), mise en lien avec les structures relais appropriées ;
– participation à la programmation des ateliers et stages de pratique artistique amateur, en cohérence avec la programmation de l’établissement ;
– participation à la réflexion et à la mise en place d’actions visant à améliorer la convivialité et la participation des habitants dans une logique de prise en compte et de développement des droits culturels ;
– contribution à la promotion locale du projet des Ateliers Médicis, en lien avec l’équipe de communication et l’ensemble de l’équipe de l’établissement ;
– identification des appels à projets et dispositifs de financement de projets d’action culturelle, participation à l’élaboration des dossiers de demande de subventions ;
– participation à l’évaluation des projets et à l’élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs ;
– suivi administratif et logistique des projets : budgets, commandes, facturation, embauches, etc, en lien avec le service administratif ;
– durant les événements, tâches liées à l’organisation et au déroulement de la programmation, notamment l’accueil et l’accompagnement des publics et participants.
PROFIL / COMPETENCES
– Expérience indispensable dans la conduite de projets culturels, éducatifs et/ou sociaux (2 ans minimum)
– Intérêt pour la création artistique contemporaine
– Connaissances des acteurs et des dispositifs de l’action culturelle, sociale et territoriale (politique de la ville, culture et santé, réseaux éducation et jeunesse, etc.)
– Expérience dans l’animation d’ateliers de médiation culturelle et/ou des outils et méthodes d’éducation populaire
– Maîtrise des outils de gestion de projets : élaboration de fiches actions, de plannings, de budgets, de bilans
– La connaissance du territoire et des acteurs de Grand Paris Grand Est est un atout
– Permis B souhaité
– Sens du travail en équipe
– Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
– Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacité d’adaptation
– Grande capacité d’écoute et d’attention envers les différents interlocuteurs