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Titre la Mission : Participation à la communication, à l’organisation d’événements culturels, à l’animation de lieux de diffusion culturelle et promotion des cultures émergentes.
Date de début : 21/03/2017
Date de fin : 21/12/2017
Durée de la mission : 9 mois
Lieu de la Mission : Département : Rhône
Temps hebdomadaire de la mission : 30 heures
Données relatives à la structure :
Nom : MJC Ô Totem
Présentation de votre Mjc en quelques mots :
La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes, de permettre à tous d’accéder à l’éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d’une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités, gère un lieu de spectacles (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de danse et de musique…), et développe des actions autour des cultures urbaines, et d’insertion par le biais de l’outil culturel. Sous l’autorité du Conseil d’Administration et du directeur de l’association, le/la chargé/e de développement et médiation culturelle aura en charge l’administration et la coordination des activités et projets du Pôle Danse : Biennale, Battle, Résidences, Ateliers, Stages…
Adresse de votre MJC :
9B avenue du Général Leclerc
Code Postal : 69140
Ville : RILLIEUX-LA-PAPE
Site web : www.mjcrillieux.com
Nom du contact : (de la MJC) Régis Garnon
Courriel : * (du contact) admin mjcrillieux.com
Téléphone du contact : 04.78.88.94.88
Nombre de poste proposés : 1
Description de la mission :
– Street marketing : Mettre en place et piloter « une street-team » pour la promotion des concerts proposés par la MJC (flyers, dépôts et affichage)
– Événementiel : accueil du public, billetterie
– Communication : assistance à la création de supports graphique
mettre à jour et coordonner les outils web
création et montage vidéo
Compétences souhaitées dans le cadre de la mission :
– sens et goût du contact ;
– curiosité et ouverture d’esprit ;
– intérêt prononcé pour les activités artistiques et culturelles ;
– sensibilité à la défense des valeurs de l’éducation populaire ;
– autonomie et esprit d’initiative ;
– aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Formation proposée par la structure dans le cadre de la mission (hors formation civique et citoyenne) :
– Phase de préparation aux missions pendant le premier mois.
– Découverte du fonctionnement de l’association et de la vie associative de manière plus générale.