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DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l’autorité du directeur et en relation avec l’équipe permanente et de multiples acteurs, la ou le responsable des actions culturelles mettra en place des actions culturelles en direction des scolaires et des publics spécifiques, mettra en place la programmation jeune public en lien avec le directeur artistique.
Il/elle assurera plus précisément les missions suivantes :
Missions Principales
Mise en place des actions culturelles en direction du milieu scolaire
– programmation de concerts jeune public
– mise en place d’ateliers, de rencontres, de visites pédagogiques
– suivi et mise en place des ateliers péri-éducatifs
– mise en place des séances Peace & Lobe
– suivi du dispositif Décibels...
Mise en place des actions culturelles en direction du tout public
– programmation de concerts "famille"
– mise en place d’ateliers pour le jeune public hors temps scolaire
– mise en place d’ateliers pour les adultes
– suivi du dispositif Pianissimo
– mis en place d’actions pédagogiques en lien avec les résidences
– programmation de conférences
– gestion et développement de la chorale...
Mise en place des actions culturelles en direction des publics spécifiques
– développer des actions et des partenariats existants (Protection Judiciaire de la Jeunesse, Centre Hospitalier de Santé Mentale, Institut d’Education Motrice, Institut Médico Educatif, structures d’insertion professionnelle...)
Missions secondaires
– participer aux mailings
– participer aux concerts comme cadre de référence
– assister aux réunions d’équipe
PROFIL SOUHAITE
– a minima Bac + 3 métiers de la culture
– expérience similaire dans le secteur culturel et plus particulièrement dans la médiation culturelle
– connaissance du secteur des musiques actuelles, fonctionnement des lieux de musiques actuelles, processus d’organisation des représentations, notions sur la responsabilité juridique et l’économie du secteur
QUALITÉS REQUISES
– coordonner les intervenants sur un concert
– gérer et respecter un planning, ponctualité
– aptitudes rédactionnelles
– aisance relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie
– sensibilité musicale, intérêt pour les musiques actuelles
– adaptabilité, créativité personnelle
– bonne maîtrise de l’informatique
CONDITIONS D’EMPLOI
– temps de travail : temps plein annualisé 1582h selon CCN EAC
– travail du lundi au vendredi avec la contrainte d’horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends)
– déplacements ponctuels, permis B et véhicule personnel indispensables
– ordinateur portable et téléphone portable fournis
– entretien d’embauche : début septembre 2020
– date de prise de fonction : novembre 2020
Adresser CV et lettre de motivation uniquement par mail à
candidature fuzzyon.com