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– En lien avec la responsable de la communication et des actions culturelles et la direction
Tâches Communication :
– Demande et suivi des éléments de communication (dossiers de presse, photos, cd, affiches)
– Gestion de la diffusion des supports de communication (gestion des stocks, plannings, distribution physique)
– Mise à jour de la base de données contacts (newsletters, fichiers presse, pro…)
– Elaboration de supports de communication (affiches, flyers, sliders web, courriers, newsletters...) sur des logiciels adaptés
– Animation et veille des réseaux sociaux
– Rédaction de textes et animation des sites internet
– Élaboration de la revue de presse
– Référencement sur des sites agendas spécialisés
– Gestion de l’affichage dynamique interne
– Archivage des documents de communication
Tâches Actions culturelles et développement des publics :
– Mise en place de projets d’éducation artistique et culturelle (ateliers, expositions, conférences, concerts hors les murs...)
– Accueil des publics, des artistes, des médias et institutionnels
– Accueil et animation des groupes en visite (scolaires, socio-culturels…)
– Mise en place d’outils pédagogiques
– Interventions et animation en milieu scolaire (métiers, blind-test, jeux concours…)
– Développement des partenariats pôle étudiant, associatifs, comités d’entreprise
– Recherche de financements et suivi des dossiers de subventions
– Suivi des indicateurs et rédaction des bilans
– Mise en place d’étude des publics
Tâches annexes :
– Billetterie *
– Service au bar *
* occasionnel les soirs de concert
Compétences requises :
– Très bonne connaissance des NTIC (Facebook, Instagram, vidéos, web 2.0...)
– Qualité rédactionnelle
– Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Photoshop, Indesign)
– Notions sur Illustrator, Première Pro, After Effect et du code d’HTML appréciées
– Disponibilité (soirs et week-end)
Qualités requises :
– Grand intérêt et connaissance du secteur des musiques actuelles
– Aisance relationnelle
– Bonne expression orale et écrite
– Force de proposition et initiative
– Expérience dans les musiques actuelles et/ou l’animation socio-culturelle souhaitable (service civique, stages, bénévolat…)
– Permis B souhaité
CDI à temps plein (35h / semaine)
Date prévisible d’embauche au 1er mars 2022
Rémunération convention collective des entreprises artistiques et culturelles
Groupe 6.