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La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est un pôle économique majeur de la région francilienne avec ses nombreuses entreprises, industries de pointe et ses cinq centres commerciaux à rayonnement régional. L’agglomération est également dotée d’équipements culturels de qualité (8 salles dédiées au spectacle vivant dont deux scènes nationales, un réseau dense de médiathèques, de conservatoires et d’écoles de musique, mais aussi des multiplexes et sept salles de cinémas art et essai).
La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 353 000 habitants, recherche, au sein de la Direction Générale Adjointe Culture, Sports, Cohésion sociale et Territoire Apprenant :
UN(E) REGISSEUR(SE) SON (H/F)
Pour les salles de concert LE PLAN et L’EMPREINTE
Poste à temps complet – CDI – Personnel de droit privé
Rémunération selon la CCNEAC et selon expérience.
MISSIONS :
Sous l’autorité du directeur technique du Plan et du régisseur général de l’Empreinte, le(la) régisseur(se) son aura pour missions principales de (d’) :
– Assurer la régie technique des évènements sur lesquels elle/il sera affecté-e (régie façade, régie retour ou, si besoin, régie plateau),
– Assurer les montages techniques des évènements sur lesquels elle/il sera affecté-e,
– Étudier des besoins techniques sur la partie sonorisation et négociation avec les régisseurs attachés à l’artiste ou à l’équipe technique de l’organisme accueilli pour adaptation des besoins au dossier technique de l’établissement concerné (objectif zéro location), retour des échanges auprès des responsables techniques des deux SMACs,
– Participer au suivi, à la maintenance et à l’évolution du parc de matériel technique des salles.
Régie son :
– Calibrage du système en fonction de l’évènement,
– Choix et implantation des micros,
– Préparation de la console son,
– Gestion audio des Livestreams : mis en place des réseaux (DANTE ou autres protocoles) pour les captations et diffusions vidéo,
– Organisation de la mise en place des structures et équipements mobiles (support d’enceintes, régies, …)
– Participation au déchargement et rechargement du matériel artiste/organisme accueilli
– Stockage et inventaire du matériel son de l’établissement,
– Rangement et maintien en bon état de la régie,
– Participation au programme d’investissements son sur les Clubs (expertise, suivi du matériel à remplacer, suivi des évolutions technologiques, …).
Spécificités Concert/évènement :
– Accueil des équipes techniques de l’artiste ou de l’organisme accueilli,
– Présentation de la configuration technique et du matériel de la salle et accompagnement,
– En cas d’absence d’une équipe technique de l’artiste ou de l’organisme accueilli : prise en charge de la régie (travail console).
Spécificités Résidence :
– Accueil des équipes techniques de l’artiste,
– Présentation de la configuration technique et du matériel de la salle de représentation,
– Accompagnement : astreinte technique. Expertise vers l’artiste sur ses choix techniques,
– En cas d’absence d’une équipe technique de l’artiste : prise en charge de la régie (travail console).
Maintenance :
– Entretien, maintenance et stockage du matériel technique, aménagement des locaux techniques, travail sur les dossiers en cours de traitement, en lien avec les services communautaires.
Enregistrement/répétition :
En collaboration et sous l’encadrement du régisseur référent/responsable des studios :
– Préparation technique des studios et de la régie d’enregistrement,
– Enregistrement et mixage des projets d’enregistrement du Plan,
– Accueil et accompagnement des artistes en répétition : montage/démontage, suivi,
– Permanence hebdomadaire à partager entre Le Plan et l’Empreinte,
– Archivage des enregistrements.
Missions occasionnelles :
– Intervention, conseils et sonorisation lors des manifestations extérieures programmées par les équipements ou par la communauté d’agglomération Grand Paris Sud
PROFIL :
Formation technicien-ne du spectacle
Expérience significative dans la technique de spectacles de musiques actuelles, sur un poste similaire indispensable.
• Connaissances : Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du spectacle vivant. Parfaite connaissance des technologies, des matériels et techniques de sonorisation et des systèmes de réseaux afférents (analogique et numérique). Connaissance des techniques et protocoles informatiques scéniques. Notions de prévention des risques dans les Etablissements Recevant du Public (évacuation des locaux, moyens de lutte contre l’incendie, SST,…).
• Savoir-faire : Maîtrise des équipements de mixage et de traitement audionumérique, notamment des consoles de sonorisation numériques dernière génération, maîtrise des techniques de l’enregistrement (prise de son et mixage), des outils informatiques
• Savoir-être : Qualités relationnelles et pédagogiques, réactivité face à l’imprévu, force de proposition pour l’évolution des projets et des structures, capacité d’adaptation et de travail en équipe, rigueur et organisation
Spécificités du poste :
Avoir suivi une formation validée par un organisme en :
– Technique du son et MAO.
– Consoles numériques.
– Production musicale multipistes – INA ou autre établissement spécialisé
– Formation initiale pour la préparation à l’Habilitation électrique niveau BR minimum et ses recyclages réglementaires
Formation en accroche-levage du matériel technique appréciée
Maîtrise de l’anglais technique indispensable.
Diffusion de ses coordonnées professionnelles sur la feuille de route de l’évènement et sur les dossiers techniques des établissements pour échange avec les équipes techniques accueillies,
Travail régulier en soirée et le week-end
Temps de travail annualisé
Permis B indispensable
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées,
en rappelant l’intitulé du poste dans l’objet,
par mél : recrutement grandparissud.fr
ou par courrier à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 Evry-Courcouronnes cedex