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PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Le collectif RPM, fondé en 1998, a pour objectif principal la mise en place d’un espace de concertation permanent à l’échelle nationale sur le sujet de la formation et de l’enseignement des musiques actuelles à partir de visions communes du champ artistique concerné, des méthodes d’apprentissage et du travail en réseau. Le collectif est une association loi 1901, l’adhésion est possible pour des structures et des personnes physiques.
Les actions menées par le Collectif :
* Organisation de séminaires thématiques à destination des équipes des structures membres.
* Organisation mutualisée et itinérante d’une formation de formateur « Transmission, Enseignement et Accompagnement : les pratiques actuelles de la musique » au sein des structures adhérentes.
* Interventions dans le cadre de formations diplômantes ou qualifiantes : Cefedem, CNR, CNFPT, BPJEPS…
* Organisation de journées-rencontres ouvertes aux professionnels du secteur.
* Interventions lors de colloques, tables rondes et séminaires nationaux et régionaux et participation à différentes instances de concertation au niveau national
* Réflexion sur l’évolution des métiers (Exemple : proposition d’un référentiel de métier de régisseur de studio de répétition musicale en partenariat avec l’ARIAM, le RIF et la Fédurok – 2010), et participation des études sur l’évolution du secteur.
PRÉSENTATION DU POSTE
Sous la responsabilité du président et la supervision du coordinateur, le(la) assistant(e) aura en charge :
A. La gestion administrative de l’association
– Suivi des affaires courantes (facturation, courrier, archivage des documents de travail…).
– Tenue de la comptabilité, gestion et réalisation de la paye.
– Montage financier des dossiers de subvention.
– Rédaction des convocations et comptes rendu des réunions
– aide à l’administration des inscriptions en formation,
B. la communication générale de l’association
– Mise à jour du site internet.
– Mise à jour des outils de communication de l’association.
– Communication en direction des adhérents.
COMPÉTENCES DEMANDÉES
– Maîtrise de la comptabilité et de la paye (Logiciel Ciel de préférence).
– Connaissance des outils de communication.
– Connaissance du secteur de Musiques Actuelles et du spectacle vivant en général.
– Sens de l’organisation et de l’autonomie dans le travail.
– Maîtrise de l’outil informatique (bureautique).
PROFIL ET SPÉCIFICITÉ DU POSTE
– Éligible au dispositif CAE.
– Niveau Bac+2 minimum, profil en lien avec le spectacle vivant et/ou la médiation culturelle (Diplôme ou expérience professionnelle antérieure).
PRÉCISION SUR LE POSTE
Type et durée du contrat : CDD en CUI CAE de 1 an renouvelable une fois.
Rémunération : groupe C de l’animation socioculturelle pour 20h hebdo
Lieu d’activité : Le Mila Paris 18ème arrondissement.
Durée hebdomadaire du travail :20 heures / semaine sur une base annualisée.
Convention collective : animation socio-culturelle.
Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 25 janvier 2017.
Entretien le 1er février prochain au Mila, 2 rue André Messager, 75018 Paris.
Embauche : lundi 20 Février avec un déplacement à Toulouse le 21 février.
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : nicolas collectifrpm.org
Pour plus d’infos : www.collectifrpm.org