Coordinateur·rice

CDD
Date de mise en ligne : 03/02/2026
Date limite de l'offre : 22/02/2026
Intitulé du poste : Coordinateur·rice
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Département : 38 - Isère
Type de métier : Direction / Coordination
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 2522,44€
Niveau de rémunération : Convention collective CCNEAC, groupe 3 échelon 1

La Belle Électrique

Adresse mail de la structure : contact@la-belle-electrique.com
Adresse : 12, esplanade Andry Farcy
Code postal : 38000
Ville : Grenoble
Site web : https://www.la-belle-electrique.com/fr/

La Belle Électrique est un projet aux multiples facettes : salle de concert, lieu de répétition et d’accompagnement, initiateurs de projets d’action culturelle, et propose aussi des offres de bar et un restaurant...
Le projet de la SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif) gestionnaire de La Belle Électrique s’étend aujourd’hui dans l’ex bowling (anciennement La Bobine) et dans le pavillon de la tour Perret pour y développer ses actions d’accompagnement et de répétition, d’actions culturelles, de création et de résidence, et, naturellement, de diffusion.
Notre volonté est d’y encourager la création, l’émergence artistique et la curiosité d’un large public. Notre projet s’adresse à toutes les générations, aux musicien.ne.s amateurs.ices et professionnel.le.s, aux acteurs locaux de la filière et aux publics à la recherche de nouvelles expériences sensibles.
Au cœur des enjeux culturels des musiques actuelles, l’occasion pour le/la futur.e coordinateur.ice d’acquérir une expérience singulière au sein d’une équipe solide et sur un projet en pleine évolution.

Missions principales :
Coordination, pilotage et représentation du projet et du lieu, management et animation des équipes

Missions secondaires :
Supervision budgétaire, astreintes en soirées

Groupe 3 échelon 1

Poste placé sous la responsabilité et en lien direct avec la direction et l’administration

Coordonner le projet et le lieu, assurer sa pérennité
Responsable de la mise en œuvre du projet artistique et culturel
Créer et déployer les stratégies de développement
Rechercher, développer et animer des partenariats

Construire et défendre une politique de diffusion artistique

Définir, expliquer et transmettre cette politique de façon permanente
Favoriser le croisement des esthétiques musicales
Responsable des relations avec les acteurs locaux
Veiller au respect de objectifs de communication
Coordonner les programmations et contribuer à leur cohérence
Restituer et évaluer

Pilotage administratif et RH

Responsable de l’ERP, de la sécurité et de la santé des salarié.es
Superviser et animer les équipes (management, plannings, embauches …)
Elaborer et suivre les budgets généraux et de production
Elaborer et suivre les tableaux de bord et rapports d’activités
Négocier et rédiger les contrats d’achat et de vente (cessions, partenariats etc.)
Superviser et contrôler la billetterie
Superviser la comptabilité et la trésorerie
Organiser, préparer, animer des réunions

Représentation et animation de la SCIC
Participer à la vie culturelle locale
Participer à la vie coopérative
Favoriser l’expression et la participation active des sociétaires
Siéger dans des instances et participer aux réseaux professionnels

Missions à partager
Médiation du projet global
Accueil des publics
Animation du lieu de vie
Nettoyage et entretien du site
Participation aux actions de communication de la structure
Et tout autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

PROFIL
Savoir être et savoir-faire
Travail en équipe et capacité à fédérer
Très bonnes connaissances du secteur artistique et culturel et de ses cadres réglementaires
Créativité et goût pour l’innovation
Sens de l’organisation, rigueur
Autonomie, réactivité
Capacité d’adaptation et de décision, gestion du stress
Capacités rédactionnelles
Maîtrise d’Excel, Word, et de la bureautique en général
Connaissance de Heeds serait un plus

EXPERIENCE
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire
Permis B obligatoire

CONDITIONS DU POSTE
Poste placé sous la responsabilité du directeur et de l’administratrice en lien direct avec la comptable principale et les responsables de pôle.

Lieu de travail : Ancien Bowling et La Belle Électrique - 38000 Grenoble
CDD de 6 mois (possibilité CDI à l’issue)
Rémunération : 2522,44€ brut + avantages sociaux en vigueur.
Prise de poste : 1er avril 2026.
Convention collective CCNEAC, groupe 3 échelon 1
Temps de travail  : Annualisation du temps de travail. Disponibilité régulière en soirée, de nuit et les weekends

Contact pour répondre à l’offre :

CV et lettre de motivation à envoyer exclusivement par mail (fichiers pdf) :
direction la-belle-electrique.com et administration la-belle-electrique.com
Au plus tard le 22 février 2026.

Référence à noter comme objet du mail : « Candidature coordination Bowling ».

Nom : Lejemble
Prénom : Fanny
Adresse mail : administration@la-belle-electrique.com