Responsable bar

CDD
Date de mise en ligne : 06/03/2026
Date limite de l'offre : 20/03/2026
Intitulé du poste : Responsable bar
Région : Bretagne
Département : 29 - Finistère
Type de métier : Restauration / Bar
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 2051
Niveau de rémunération : selon convention collective

RUN AR PUNS ASSOCIATION

Adresse mail de la structure : aurelie@runarpuns.com
Adresse : Route de Pleyben
Code postal : 29150
Ville : Chateaulin
Site web : www.runarpuns.com

Description du poste :


>> Rejoindre 48 ans d’aventure collective
Depuis 1978, Run Ar Puñs fait vibrer un ancien corps de ferme sur les hauteurs de Châteaulin.
Lieu labellisé Scène de Musiques Actuelles (SMAC), Run Ar Puñs est aujourd’hui :
• une salle de concerts aux esthétiques multiples,

• un espace d’accompagnement artistique,

• un acteur culturel de territoire,

• un tiers-lieu vivant (bar, marché bio, ateliers, conférences, danse bretonne…),

• et bientôt un restaurant et une activité agricole relancée.
Dans ce lieu, on ne vient pas seulement voir un concert.
On participe à un projet.
Et le bar en est le cœur battant.
🍻 >> Le bar : une porte d’entrée, une vitrine et un espace de lien
À Run Ar Puñs, beaucoup de personnes découvrent l’association par le bar.
On y vient pour boire un verre.

On y reste pour l’ambiance.

On y revient pour le projet.
Le bar est :
• un espace d’accueil,

• un lieu de rencontres,

• un point de passage entre artistes, bénévoles, publics et équipe,

• un outil économique au service du projet associatif.
Nous cherchons aujourd’hui une personne qui, au-delà d’un comptoir, voit le bar comme un lieu collectif et vivant.

🛠️ VOS MISSIONS (au sein d’une équipe salariée de 9 personnes et sous la responsabilité du bureau/conseil d’administration de l’association) :
1 - Gérer le bar avec rigueur
• Gestion des stocks et des approvisionnements

• Relations fournisseurs

• Organisation et entretien de l’espace

• Élaboration des plannings

• Gestion de caisse et suivi administratif (en lien avec la responsable d’administration)
👉 Une montée en compétences sur certains aspects de gestion est possible en interne.
2 - Accueillir et faire vivre le lieu
4 soirées par semaine, principalement du mercredi au samedi.
• Accueillir, orienter, conseiller les publics

• Préparer et encaisser les commandes

• Veiller à la sécurité et au respect de toutes et tous

• Contribuer à une ambiance conviviale, inclusive et festive
👉 Il nous tient à cœur que le service au bar soit un acte d’hospitalité et d’inclusion.
3 - Fédérer les bénévoles bar
Le bar fonctionne grâce à l’engagement de bénévoles (notamment lors des évènements : 1 à 5 bénévoles mobilisé·e·s).
En lien avec la personne responsable de la coordination des bénévoles, vous serez chargé·e, de :
• Accueillir et former les nouvelles personnes. Transmettre les pratiques (service, caisse, sécurité)

• Encourager une dynamique d’équipe bénévole bar bienveillante

• Valoriser l’engagement associatif
👉 Nous recherchons une personne capable de faire équipe, de transmettre, d’écouter.
4 - Participer à la vie associative
• Réunions d’équipe
• Participation à l’animation du tiers-lieu (Installations et configurations d’événements. Programmation de petits formats, concerts amateurs, initiatives conviviales)

😀 PROFIL RECHERCHÉ
Expérience :
• Expérience en bar ou restauration indispensable

• Expérience en gestion appréciée

• Permis B + véhicule personnel nécessaires (contexte rural)

• Expérience d’engagement associatif ou de projet collectif apprécié
Mais surtout…
Nous cherchons une personne :

• Qui a envie de s’inscrire dans la durée

• Qui aime le travail collectif

• Qui a le sens de l’accueil et du lien

• Qui est organisée, fiable et autonome

• À l’aise dans l’encadrement d’environnement festif

• Sensible aux enjeux d’inclusion et de prévention
Intérêt pour la musique et les lieux culturels indispensable.

📄 CONDITIONS
• CDD 1 an – 35h hebdomadaires annualisées. Travail en soirée et week-end (principalement mercredi–samedi) - Possibilité d’évolution en CDI

• Congés annuels en janvier et août

• CCNEAC – Agent de Maîtrise Groupe 5

• 1 991,44 € à 2 051,18 € bruts selon profil

• Mutuelle Audiens (part employeur prise en charge à 100%). Accès FNAS (vacances, loisirs, activités culturelles)

📩 CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à envoyer à :

bureaurapass runarpuns.com
📅 Date limite de candidature : 20 MARS
• Entretien le 25 et 26 mars

• PRISE DE POSTE 7 AVRIL

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : Delpierre
Prénom : Quentin
Adresse mail : bureaurapass@runarpuns.com