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Le Plan est une salle « historique » du développement des musiques actuelles dans le département de l’Essonne comme dans la région Île-de-France. Située à Ris-Orangis, le Plan a été fondé en décembre 1984 par une équipe d’éducateurs spécialisés de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), partageant à la fois un projet artistique et culturel de diffusion musicale avec une identité rock très affirmée et un projet d’insertion sociale et professionnelle par une activité de restauration. Installé en 2014 dans un nouveau bâtiment de 2881 m² la salle a été labellisée SMAC en 2020 par le ministère de la Culture.
Depuis l’arrivée de la nouvelle direction en 2024, le Plan développe un nouveau projet artistique et culturel centré sur l’ancrage territoriale et la valorisation des cultures urbaines et afrodescendantes, sans pour autant renier son histoire rock.
MISSIONS
Le/la chargé·e de communication met en oeuvre :
– La stratégie de communication du lieu en cohérence avec le projet artistique et culturel,
– Les plans de communication pour la programmation, les actions culturelles, les résidences et actions d’accompagnement artistique et les événements partenaires,
– Les outils et supports de diffusion (print, web, réseaux sociaux, signalétique).
Il ou elle accompagne :
– Les équipes de la structure dans leurs besoins de communication,
– Les artistes et partenaires dans la promotion de leurs projets au sein de la SMAC,
– La direction dans la valorisation institutionnelle du lieu.
Il ou elle effectue :
– La rédaction et la mise en forme des contenus (textes, interviews, newsletters, présentations),
– La création graphique ou la coordination avec les prestataires (visuels, affiches, supports imprimés),
– La mise à jour du site Internet, des réseaux sociaux et des outils de communication.
Il ou elle gère :
– Les plannings de communication, les délais et les priorités de production,
– Les relations presse : rédaction, envoi, relances, accueil des journalistes,
– La diffusion et l’archivage des contenus (photos, vidéos, affiches, documents institutionnels).
Il ou elle développe :
– La visibilité numérique du lieu (campagnes web, optimisation des contenus, stratégie réseaux sociaux),
– La cohérence éditoriale et graphique de l’ensemble des supports,
– Des outils innovants favorisant la promotion des activités et l’élargissement des publics.
Il ou elle participe :
– A la dynamique de communication interne en relayant les informations entre les équipes,
– Aux réunions de programmation, d’équipe et aux temps forts de la SMAC.
Il ou elle assure :
– La qualité, la cohérence et la conformité des contenus diffusés,
– Une veille sur les tendances du secteur culturel, des musiques actuelles et des pratiques numériques,
– Une présence lors des événements importants pour coordonner la communication et capter les contenus.
PROFIL
Maîtrise de l’écosystème des musiques actuelles, des relations presse et de la communication culturelle.
Maîtrise des outils PAO (Suite Adobe) et numériques (CMS, emailing, réseaux sociaux, vidéo/photo).
Qualités rédactionnelles
Créativité et sensibilité artistique
Aisance relationnelle
Autonomie dans la réalisation de ses tâches, capacité d’organisation et de rigueur
CADRE D’EMPLOI :
Contrat de droit privé
Annualisation du temps de travail
Travail régulier en soirée et week-end
Permis B souhaité
POUR REPONDRE A L’OFFRE : https://www.grandparissud.fr/postuler/?offre=300708