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Le CEM recrute !
Un/une Responsable de la communication (CDD de remplacement)
Le Havre (76) | CDD Remplacement – Temps plein (35h) | Prise de poste : dès que possible
Qui sommes-nous ?
Le CEM est une association culturelle incontournable dans le champ des musiques actuelles au Havre qui fêtera ses 40 ans en 2026. Avec une équipe de 20 salarié·es permanents, 22 professeurs et formateurs, plus de 1500 adhérent·es et 20 000 spectateurs sur une saison nous offrons un lieu vivant, dynamique et engagé. Le CEM déploie ses activités dans 17 salles de cours, 6 studios de répétition, une salle de concert, un bar et un département de formation professionnelle, dans un bâtiment réhabilité en 2 phases (2013 et 2018).
Le CEM est un lieu de vie, d’innovation et d’engagement, mêlant pédagogie, création, inclusion, développement durable et droits culturels.
Le poste
Le CEM recherche un·e Responsable de la communication dans le cadre d’un CDD de remplacement. Poste stratégique et opérationnel, vous êtes garant·e de l’image et de la visibilité du CEM, en lien direct avec la direction et les équipes. Vous animez et coordonnez les actions de communication internes et externes, en lien avec des prestataires spécialisés.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez en autonomie la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication du CEM, en lien étroit avec les équipes et les prestataires extérieurs.
– Mettre en œuvre le plan de communication annuel
– Valoriser les activités pédagogiques, artistiques, culturelles, sociales et professionnelles du CEM
– Rédiger, créer ou piloter les supports (print, web, newsletters, réseaux sociaux, affiches, vidéos, dossiers de presse…)
– Gérer les relations presse et les partenariats médias
– Assurer la coordination avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, vidéastes…)
– Veiller à la cohérence de l’image du CEM dans toutes ses dimensions
– Intégrer les valeurs du CEM : accessibilité, inclusion, développement durable, droits culturels
Profil recherché
– Formation supérieure en communication ou expérience dans une structure culturelle
– Maîtrise des outils de communication (e-mailing CMS, RS, newsletters, logiciels PAO si possible)
– Compétences en pilotage de projet, sens de l’organisation, autonomie, capacité à travailler en lien avec des prestataires
– Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, créativité, réactivité
– Intérêt fort pour les musiques actuelles, les enjeux culturels, sociaux et éthiques
Atouts : connaissance du secteur des musiques actuelles ou de l’ESS, appétence pour le graphisme ou le web. Vous êtes à l’aise à la fois dans la vision stratégique et dans la réalisation concrète des supports de com’
Conditions
– CDD de remplacement - Temps plein (35h/semaine)
– Poste basé au CEM – Fort de Tourneville – Le Havre (76)
– Rémunération selon convention ECLAT (Gp F coef 350) – salaire brut mensuel indicatif 2490€
Candidature